Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O006260513001404
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Carros (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + prime de vacances et fin d’année + titres restaurants + participation employeur mutuelle/prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Carros, commune jeune et dynamique de 14 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10 km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du département des Alpes-Maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gîtes, un centre international d’arts contemporains… recrute son/ sa Directeur.trice Général.e des Services.
Sous l’autorité hiérarchique de Monsieur le Maire, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique.
Collaborateur direct du Maire et des adjoints, vous dirigez les services et pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Sous l’autorité hiérarchique de Monsieur le Maire, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique.
Collaborateur direct du Maire et des adjoints, vous dirigez les services et pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vos missions principales seront les suivantes :
• Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre du projet de mandat ;
• Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal ;
• Veiller à la maîtrise financière et au pilotage de la prospective financière ;
• Garantir la sécurité juridique de l’ensemble des actes administratifs et des procédures ;
• Assurer les relations avec les services départementaux, régionaux, métropolitains et de l’Etat ;
• Piloter la politique RH de la collectivité en partenariat avec la D.R.H ;
• Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre du projet de mandat ;
• Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal ;
• Veiller à la maîtrise financière et au pilotage de la prospective financière ;
• Garantir la sécurité juridique de l’ensemble des actes administratifs et des procédures ;
• Assurer les relations avec les services départementaux, régionaux, métropolitains et de l’Etat ;
• Piloter la politique RH de la collectivité en partenariat avec la D.R.H ;
• Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maîtrise du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale, des règles budgétaires et comptables, ainsi que de la fiscalité locale ;
• Maîtrise de la gestion de projets ;
• Maîtrise des procédures des collectivités territoriales, des finances publiques et des marchés publics ;
• Connaissance de l’environnement juridique, économique et social des collectivités ;
• Aptitudes à l’encadrement et au management ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Maîtrise des outils informatiques. (Bureautique et logiciels métiers)
Profil :
• Expérience significative sur un poste similaire ;
• Expérience avérée en pilotage stratégique et en management ;
• Capacité à structurer une organisation et porter une vision ;
• Disponibilité et forte implication attendues ;
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du service public.
• Maîtrise du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale, des règles budgétaires et comptables, ainsi que de la fiscalité locale ;
• Maîtrise de la gestion de projets ;
• Maîtrise des procédures des collectivités territoriales, des finances publiques et des marchés publics ;
• Connaissance de l’environnement juridique, économique et social des collectivités ;
• Aptitudes à l’encadrement et au management ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Maîtrise des outils informatiques. (Bureautique et logiciels métiers)
Profil :
• Expérience significative sur un poste similaire ;
• Expérience avérée en pilotage stratégique et en management ;
• Capacité à structurer une organisation et porter une vision ;
• Disponibilité et forte implication attendues ;
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492084499
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.