Directeur(trice) adjoint(e) de structure petite enfance (h/f)
Offre n° O006260520001659
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance de la Mairie de Cagnes-sur-Mer recherche des directeurs(trices) adjoint(e)s de structures petite enfance (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la petite enfance, vous participerez au développement et à l’épanouissement des jeunes enfants en intégrant une structure petite enfance accueillant moins de 30 enfants.
En collaboration avec la directrice de la structure, vous serez chargé(e) d’assurer l’accueil des jeunes enfants dans un climat chaleureux en veillant à leur sécurité.
- Vous participerez à l’élaboration du projet d’établissement et veillerez à sa mise en œuvre ;
- Vous managerez les équipes de professionnelles en veillant à conforter la cohésion au sein de l’établissement et à reconnaître et encourager les compétences de chacun ;
- Vous proposerez des actions d’accompagnement à la parentalité ;
- Vous serez également chargée de promouvoir et de mener des actions conjointes avec les différents partenaires éducatifs, sanitaires, culturels et scolaires ;
- Vous participerez à la gestion administrative et financière de la structure (recensement des besoins, réception des commandes, rédaction d’écrits professionnels…) ;
- Vous assurerez également la continuité de direction ponctuellement en respectant le taux d’encadrement et en répondant aux urgences.
En collaboration avec la directrice de la structure, vous serez chargé(e) d’assurer l’accueil des jeunes enfants dans un climat chaleureux en veillant à leur sécurité.
- Vous participerez à l’élaboration du projet d’établissement et veillerez à sa mise en œuvre ;
- Vous managerez les équipes de professionnelles en veillant à conforter la cohésion au sein de l’établissement et à reconnaître et encourager les compétences de chacun ;
- Vous proposerez des actions d’accompagnement à la parentalité ;
- Vous serez également chargée de promouvoir et de mener des actions conjointes avec les différents partenaires éducatifs, sanitaires, culturels et scolaires ;
- Vous participerez à la gestion administrative et financière de la structure (recensement des besoins, réception des commandes, rédaction d’écrits professionnels…) ;
- Vous assurerez également la continuité de direction ponctuellement en respectant le taux d’encadrement et en répondant aux urgences.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’infirmière-puéricultrice ou d’éducatrice de jeunes enfants, vous connaissez le cadre réglementaire de la petite enfance, les modalités du travail partenarial et le développement de l’enfant de 0 à 4 ans.
Vous maîtrisez l’outil informatique et avez des notions de méthodologie de projet.
Une expérience réussie dans la direction adjointe de structure ou dans des fonctions d’encadrement serait appréciée.
Vous maîtrisez l’outil informatique et avez des notions de méthodologie de projet.
Une expérience réussie dans la direction adjointe de structure ou dans des fonctions d’encadrement serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493221915
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Cagnes-sur-Mer à grh.secretariat@cagnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.