Agent d’entretien (h/f)
Offre n° O006260527000059
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions
Au sein du service Propreté des bâtiments communaux composé de 4 personnes, vous avez pour missions principales le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la commune.
Au sein du service Propreté des bâtiments communaux composé de 4 personnes, vous avez pour missions principales le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, décontamination et désinfection selon les protocoles en vigueur) ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- CDD de 3 mois ;
- SMIC ;
- Fournitures de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle ;
- Poste à temps complet ;
- Durée quotidienne et horaire de travail : 5h00 à 12h00 du lundi au vendredi.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, décontamination et désinfection selon les protocoles en vigueur) ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- CDD de 3 mois ;
- SMIC ;
- Fournitures de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle ;
- Poste à temps complet ;
- Durée quotidienne et horaire de travail : 5h00 à 12h00 du lundi au vendredi.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises :
- Permis de conduire B exigé ;
- Être autonome, organisé, rigoureux et discret ;
- Sens pratique, capacité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe ;
- Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
- Connaitre et appliquer les gestes et postures de travail adéquates.
- Permis de conduire B exigé ;
- Être autonome, organisé, rigoureux et discret ;
- Sens pratique, capacité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe ;
- Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
- Connaitre et appliquer les gestes et postures de travail adéquates.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492974777
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Théoule-sur-mer
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.