Auxiliaire puériculture (h/f)
Offre n° O006260529000777
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Saint André de la Roche, Saint-André-de-la-Roche (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du SIVOM Val de Banquière, sous l'autorité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil, aux soins, à l'éveil et au bien-être des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique de l'établissement.
Conditions d'exercice :
- Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B) ;
- Temps complet ;
- Poste basé au sein d'une structure Petite Enfance du SIVOM Val de Banquière.
Conditions d'exercice :
- Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B) ;
- Temps complet ;
- Poste basé au sein d'une structure Petite Enfance du SIVOM Val de Banquière.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ;
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, repas, sommeil, confort) ;
- Veiller à la sécurité physique, affective et psychologique des enfants ;
- Participer aux activités d'éveil favorisant le développement et l'autonomie de l'enfant ;
- Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et à la direction ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Contribuer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie de l'enfant ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux actions de prévention, d'éducation et d'accompagnement à la parentalité.
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant (hygiène, repas, sommeil, confort) ;
- Veiller à la sécurité physique, affective et psychologique des enfants ;
- Participer aux activités d'éveil favorisant le développement et l'autonomie de l'enfant ;
- Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et à la direction ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Contribuer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie de l'enfant ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux actions de prévention, d'éducation et d'accompagnement à la parentalité.
Profils recherchés
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493277127
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM Val de Banquière
Mairie de Saint André de la Roche
06730 SAINT ANDRÉ DE LA ROCHE
Monsieur le Président
SIVOM Val de Banquière
Mairie de Saint André de la Roche
06730 SAINT ANDRÉ DE LA ROCHE
Adresse de l'employeur
Sivom Val de Banquière
>Mairie de Saint André de la Roche
06730 ST ANDRE DE LA ROCHE
>Mairie de Saint André de la Roche
06730 ST ANDRE DE LA ROCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.