ATSEM - Ecole de Malaussène (h/f)
Offre n° O006260602001248
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des services publics Place Conil, Malaussène (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Alpes d’Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron.
Intercommunalité entièrement rurale d’environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne.
Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d’autant plus fondamental pour les communes qu’elles desservent.
La Communauté de Communes Alpes d’Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d’accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé).
Dans ce cadre, Alpes d’Azur recherche un(e) Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - ATSEM.
Au sein du service Enfance – Éducation de la Communauté de Communes Alpes d’Azur, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au référent du site et intégré(e) à une équipe composée d’environ 60 agents. Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l’ensemble des agents du service.
Vous aurez pour mission principale d’assister l’enseignant pendant le temps scolaire, d’assurer l’encadrement des temps périscolaires et l’entretien des locaux.
Vous assurez également l’entretien de l’école pendant les vacances scolaires.
Vous occuperez un emploi à temps non complet (33 heures) dont les heures sont annualisées sur l’année scolaire.
Intercommunalité entièrement rurale d’environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne.
Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d’autant plus fondamental pour les communes qu’elles desservent.
La Communauté de Communes Alpes d’Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d’accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé).
Dans ce cadre, Alpes d’Azur recherche un(e) Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - ATSEM.
Au sein du service Enfance – Éducation de la Communauté de Communes Alpes d’Azur, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au référent du site et intégré(e) à une équipe composée d’environ 60 agents. Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l’ensemble des agents du service.
Vous aurez pour mission principale d’assister l’enseignant pendant le temps scolaire, d’assurer l’encadrement des temps périscolaires et l’entretien des locaux.
Vous assurez également l’entretien de l’école pendant les vacances scolaires.
Vous occuperez un emploi à temps non complet (33 heures) dont les heures sont annualisées sur l’année scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale - ATSEM :
• Assister l’enseignant pendant le temps scolaire ;
• Participer à l’éveil de l’enfant et conduire des ateliers éducatifs ;
• Ranger et nettoyer le matériel et les espaces de vie de l’enfant ;
• Assurer l’hygiène et les soins nécessaires aux enfants de moins de 6 ans.
Missions secondaires :
Missions d'animation périscolaire :
• Assurer l’accueil, l’animation et l’encadrement des temps périscolaires ;
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d’accueil ;
• Mettre en place des activités d’animation en cohérence avec le projet éducatif territorial ainsi que les projets communs inter accueils, afin de garantir une continuité éducative et un cadre harmonisé sur les différents temps d’accueil périscolaires ;
• Participer au rangement des locaux et objets utilisés lors des activités ;
• Vérifier l’inscription de l’enfant au temps d’accueil et pointer les présences des enfants inscrits ;
• Faciliter la transition entre le milieu familial et scolaire lors la prise en charge des enfants ;
• Spécificité de l’accueil :
- Matin et/ou soir : Assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant et proposer des activités adaptées aux besoins de l’enfant ;
- Midi : Encadrer les enfants durant la pause méridienne, en assurant la surveillance au réfectoire et proposer des activités diversifiées.
Missions techniques :
• Assurer le nettoyage des locaux définis en suivant le plan de nettoyage défini ;
• Gérer le stock de produit d’entretien ;
• Veiller au bon état de fonctionnement général du bâtiment en transmettant l’information des dysfonctionnements constatés.
Autres missions (liste non exhaustive) :
• Participation à la préparation et à l’organisation des événements scolaires et périscolaires (spectacles, sorties, fêtes) ;
• Contribution à l’entretien et à la sécurisation des espaces utilisés (salles d’activités, cours de récréation, cantine) ;
• Collaboration avec les enseignants, les parents et les autres intervenants pour assurer un suivi cohérent des enfants ;
• Participation aux réunions d’équipe et aux formations professionnelles ;
• Observation et remontée d’informations sur le comportement et le bien-être des enfants.
• Assister l’enseignant pendant le temps scolaire ;
• Participer à l’éveil de l’enfant et conduire des ateliers éducatifs ;
• Ranger et nettoyer le matériel et les espaces de vie de l’enfant ;
• Assurer l’hygiène et les soins nécessaires aux enfants de moins de 6 ans.
Missions secondaires :
Missions d'animation périscolaire :
• Assurer l’accueil, l’animation et l’encadrement des temps périscolaires ;
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d’accueil ;
• Mettre en place des activités d’animation en cohérence avec le projet éducatif territorial ainsi que les projets communs inter accueils, afin de garantir une continuité éducative et un cadre harmonisé sur les différents temps d’accueil périscolaires ;
• Participer au rangement des locaux et objets utilisés lors des activités ;
• Vérifier l’inscription de l’enfant au temps d’accueil et pointer les présences des enfants inscrits ;
• Faciliter la transition entre le milieu familial et scolaire lors la prise en charge des enfants ;
• Spécificité de l’accueil :
- Matin et/ou soir : Assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant et proposer des activités adaptées aux besoins de l’enfant ;
- Midi : Encadrer les enfants durant la pause méridienne, en assurant la surveillance au réfectoire et proposer des activités diversifiées.
Missions techniques :
• Assurer le nettoyage des locaux définis en suivant le plan de nettoyage défini ;
• Gérer le stock de produit d’entretien ;
• Veiller au bon état de fonctionnement général du bâtiment en transmettant l’information des dysfonctionnements constatés.
Autres missions (liste non exhaustive) :
• Participation à la préparation et à l’organisation des événements scolaires et périscolaires (spectacles, sorties, fêtes) ;
• Contribution à l’entretien et à la sécurisation des espaces utilisés (salles d’activités, cours de récréation, cantine) ;
• Collaboration avec les enseignants, les parents et les autres intervenants pour assurer un suivi cohérent des enfants ;
• Participation aux réunions d’équipe et aux formations professionnelles ;
• Observation et remontée d’informations sur le comportement et le bien-être des enfants.
Profils recherchés
• Avoir des notions approfondies dans l’encadrement d’enfants (CAP petite enfance) ;
• Connaître le développement psychomoteur de l’enfant ;
• Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives ;
• Être capable de gérer les conflits entre enfants ;
• Être capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance ;
• Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe ;
• Avoir des notions d’hygiène alimentaire ;
• Être en mesure de donner les soins de premier secours ;
• Avoir des notions approfondies d’hygiène et d’utilisation des produits d’entretien ;
• Permis B souhaité.
• Connaître le développement psychomoteur de l’enfant ;
• Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives ;
• Être capable de gérer les conflits entre enfants ;
• Être capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance ;
• Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe ;
• Avoir des notions d’hygiène alimentaire ;
• Être en mesure de donner les soins de premier secours ;
• Avoir des notions approfondies d’hygiène et d’utilisation des produits d’entretien ;
• Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493050281
Informations complémentaires
CONDITIONS D’ACCUEIL
o Recrutement direct ou par mobilité (interne et externe)
o POURVOI DE L’EMPLOI : juillet 2026
o LIEU DE TRAVAIL : Ecole de Malaussène
o HORAIRES DE TRAVAIL (33 heures hebdomadaires annualisées) :
Période scolaire : amplitude variable entre 7h et 18h30 les lundi, mardi, jeudi, vendredi
Le planning prévoit un temps de travail sur les périodes scolaires et des jours ponctuels sur les vacances scolaires pour des missions d’entretien des locaux.
o REMUNERATION ANNUALISÉE : Grille indiciaire des ATSEM + régime indemnitaire,
AVANTAGES SOCIAUX : CNAS + participation Mutuelle et prévoyance labellisées
VOTRE CANDIDATURE
o AVANT LE 15 juin 2026
o CONTACT : Madame Jessica RABALLO jraballo@alpesdazur.fr
o CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
A l’attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY – Président de la Communauté de Communes Alpes d’Azur – Maison des Services Publics – Place Conil – 06260 PUGET-THENIERS
Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi)
Ou par message électronique avec accusé de réception
rh@alpesdazur.fr
Publication : CDG 06, communes du territoire intercommunal, réseaux sociaux, Maisons France-services, Indeed, site internet
o Recrutement direct ou par mobilité (interne et externe)
o POURVOI DE L’EMPLOI : juillet 2026
o LIEU DE TRAVAIL : Ecole de Malaussène
o HORAIRES DE TRAVAIL (33 heures hebdomadaires annualisées) :
Période scolaire : amplitude variable entre 7h et 18h30 les lundi, mardi, jeudi, vendredi
Le planning prévoit un temps de travail sur les périodes scolaires et des jours ponctuels sur les vacances scolaires pour des missions d’entretien des locaux.
o REMUNERATION ANNUALISÉE : Grille indiciaire des ATSEM + régime indemnitaire,
AVANTAGES SOCIAUX : CNAS + participation Mutuelle et prévoyance labellisées
VOTRE CANDIDATURE
o AVANT LE 15 juin 2026
o CONTACT : Madame Jessica RABALLO jraballo@alpesdazur.fr
o CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
A l’attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY – Président de la Communauté de Communes Alpes d’Azur – Maison des Services Publics – Place Conil – 06260 PUGET-THENIERS
Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi)
Ou par message électronique avec accusé de réception
rh@alpesdazur.fr
Publication : CDG 06, communes du territoire intercommunal, réseaux sociaux, Maisons France-services, Indeed, site internet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.