Agent d'entretien et d'encaissement des toilettes publiques (h/f)
Offre n° O006260604000351
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie d'Eze, Èze (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Assurer le rangement des espaces entretenus ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux ;
- Encaissement – tenue des registres ;
- Gestion des stocks des produits d'entretien et préparation des commandes.
- Assurer le rangement des espaces entretenus ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux ;
- Encaissement – tenue des registres ;
- Gestion des stocks des produits d'entretien et préparation des commandes.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :
Nettoie les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
o Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
o Aspire, balaye, lave, dépoussière les locaux et les surfaces ;
o Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
o Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation ;
o Nettoie les vitres (hors travail en hauteur) ;
o Veille à l’utilisation de produits non-polluants (dosage, substituts) ;
o Le cas échéant, arrose les végétaux dans les locaux entretenus.
Assure le rangement des espaces entretenus ;
o Vérifie et range le cas échéant les espaces après leur nettoyage ;
o Assure la relecture chaque jour du cahier de liaison ;
o Range le matériel d’entretien selon les règles de stockage de produits dangereux ;
o Nettoie et range les matériels et machines après usage.
Trie et évacue les déchets courants :
o Change les sacs poubelles ;
o Opère le tri sélectif ;
o Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
o Contribue aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle l'état de propreté :
o Vérifie l'état de propreté des locaux ;
o Identifie les surfaces à désinfecter ;
o Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
o Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale aux professionnels compétents.
Préposé à l'encaissement des droits d'utilisation des toilettes municipales, parking de délestage, parking bus ;
o Encaisse et rend la monnaie ;
o Tient le registre de comptes et vérifie qu'il n'y ait pas d'erreur ;
o Remet les recettes à l'agent régisseur.
Agent placier sur le parking de délestage durant la saison estivale :
o Aide au stationnement des véhicules ;
o Renseigne les touristes sur le fonctionnement et les réductions ;
o Tient à jour le registre de fréquentation du site.
Agent chargé de la gestion des stocks de produits d'entretien ;
o Comptabilise, distribue et gère les demandes de produits d'entretien formulées par les autres services ;
o Procède à la préparation des nouvelles commandes en fonction des besoins, avec le service comptabilité.
Nettoie les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
o Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
o Aspire, balaye, lave, dépoussière les locaux et les surfaces ;
o Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
o Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation ;
o Nettoie les vitres (hors travail en hauteur) ;
o Veille à l’utilisation de produits non-polluants (dosage, substituts) ;
o Le cas échéant, arrose les végétaux dans les locaux entretenus.
Assure le rangement des espaces entretenus ;
o Vérifie et range le cas échéant les espaces après leur nettoyage ;
o Assure la relecture chaque jour du cahier de liaison ;
o Range le matériel d’entretien selon les règles de stockage de produits dangereux ;
o Nettoie et range les matériels et machines après usage.
Trie et évacue les déchets courants :
o Change les sacs poubelles ;
o Opère le tri sélectif ;
o Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
o Contribue aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle l'état de propreté :
o Vérifie l'état de propreté des locaux ;
o Identifie les surfaces à désinfecter ;
o Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
o Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale aux professionnels compétents.
Préposé à l'encaissement des droits d'utilisation des toilettes municipales, parking de délestage, parking bus ;
o Encaisse et rend la monnaie ;
o Tient le registre de comptes et vérifie qu'il n'y ait pas d'erreur ;
o Remet les recettes à l'agent régisseur.
Agent placier sur le parking de délestage durant la saison estivale :
o Aide au stationnement des véhicules ;
o Renseigne les touristes sur le fonctionnement et les réductions ;
o Tient à jour le registre de fréquentation du site.
Agent chargé de la gestion des stocks de produits d'entretien ;
o Comptabilise, distribue et gère les demandes de produits d'entretien formulées par les autres services ;
o Procède à la préparation des nouvelles commandes en fonction des besoins, avec le service comptabilité.
Profils recherchés
Les compétences techniques :
- Maîtriser les techniques d’entretien et de désinfection des espaces de vie ;
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits adaptés aux missions ;
- Maîtriser les techniques de gestes et postures au travail ;
- Maîtriser les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels ;
- Connaître les risques d'utilisation des produits (toxicité) ;
- Connaître les différents locaux de la collectivité ;
- Connaître le territoire communal : géographie, cartographie sociale, organisation de la collectivité, etc. ;
- Connaître les règles de base du tri sélectif ;
- Maîtriser des règles de communication orale et écrite ;
- Connaître les techniques de réalisation de petites tâches administratives ;
- Connaître les techniques d’entretien préventif du matériel.
Les compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d’amabilité, respect, calme, patience et disponibilité ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir respecter un planning strict et rendre compte ;
- Etre capable d’évaluer une quantité de travail d’après les tâches à effectuer ;
- Savoir travailler soigneusement et proprement ;
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode dans l'accomplissement des diverses missions.
- Maîtriser les techniques d’entretien et de désinfection des espaces de vie ;
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits adaptés aux missions ;
- Maîtriser les techniques de gestes et postures au travail ;
- Maîtriser les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels ;
- Connaître les risques d'utilisation des produits (toxicité) ;
- Connaître les différents locaux de la collectivité ;
- Connaître le territoire communal : géographie, cartographie sociale, organisation de la collectivité, etc. ;
- Connaître les règles de base du tri sélectif ;
- Maîtriser des règles de communication orale et écrite ;
- Connaître les techniques de réalisation de petites tâches administratives ;
- Connaître les techniques d’entretien préventif du matériel.
Les compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d’amabilité, respect, calme, patience et disponibilité ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir respecter un planning strict et rendre compte ;
- Etre capable d’évaluer une quantité de travail d’après les tâches à effectuer ;
- Savoir travailler soigneusement et proprement ;
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode dans l'accomplissement des diverses missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492106060
Informations complémentaires
Candidature (lettre et CV) à adresser, par courrier, à :
Monsieur le Maire
Services Ressources Humaines
Mairie d'Eze
6 avenue du Jardin Exotique
06360 EZE
ou par courriel à : candidatures@ville-eze.fr
Monsieur le Maire
Services Ressources Humaines
Mairie d'Eze
6 avenue du Jardin Exotique
06360 EZE
ou par courriel à : candidatures@ville-eze.fr
Adresse de l'employeur
Commune d'Eze
>Hôtel de Ville - Mairie d'Eze
06360 EZE
>Hôtel de Ville - Mairie d'Eze
06360 EZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.