Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O006260604000969
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVOM de Villefranche-sur-Mer est un Syndicat Intercommunal à VOcation Multiple qui regroupe les six communes du territoire : Beaulieu-sur-Mer, Cap d’Ail, Eze, La Turbie, Saint-Jean-Cap-Ferrat et Villefranche-sur-Mer.
Les attributions du SIVOM de Villefranche sur-Mer sont l'environnement, la petite enfance, la jeunesse, la culture, la sécurité ainsi que l'entretien des sentiments communaux.
Les attributions du SIVOM de Villefranche sur-Mer sont l'environnement, la petite enfance, la jeunesse, la culture, la sécurité ainsi que l'entretien des sentiments communaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 128 - Rue de l'Esquiaou, Èze (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur pour activités JEUNESSE du SIVOM de Villefranche-sur-Mer.
Poste à temps non complet dans le cadre d'une annualisation du temps de travail :
- Activités périscolaires ;
- Accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
- Activités en centre de loisirs jeunes ou point jeunes ;
- Activités en centre de vacances.
Poste à temps non complet dans le cadre d'une annualisation du temps de travail :
- Activités périscolaires ;
- Accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
- Activités en centre de loisirs jeunes ou point jeunes ;
- Activités en centre de vacances.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir un groupe d’enfants, de jeunes ;
• Respecter le rythme de l’enfant et de l’adolescent ;
• Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement ;
• Travaille dans des structures différentes : accueil de loisirs sans hébergement, accueil de loisirs jeunes, périscolaire, points jeunes ;
• Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l’application des règles de sécurité ;
• Force de proposition auprès du directeur de la structure ;
• Mission spécifique : accueil d’un enfant porteur de handicap.
• Respecter le rythme de l’enfant et de l’adolescent ;
• Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement ;
• Travaille dans des structures différentes : accueil de loisirs sans hébergement, accueil de loisirs jeunes, périscolaire, points jeunes ;
• Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l’application des règles de sécurité ;
• Force de proposition auprès du directeur de la structure ;
• Mission spécifique : accueil d’un enfant porteur de handicap.
Profils recherchés
BAFA et permis B obligatoire.
Relations fonctionnelles :
Communication bienveillante avec les parents et les enfants :
- Partenariats dans le cadre de cycle d’activité concertés et intégrés dans le projet éducatif de la structure ;
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis (selon leur tranche d’âge) ;
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure d’accueil ;
- Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics ;
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu ;
- Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Signaler toute situation difficile (parents -enfants - commune) à la hiérarchie ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect, à l’environnement et à la citoyenneté.
Relations fonctionnelles :
Communication bienveillante avec les parents et les enfants :
- Partenariats dans le cadre de cycle d’activité concertés et intégrés dans le projet éducatif de la structure ;
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis (selon leur tranche d’âge) ;
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure d’accueil ;
- Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics ;
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu ;
- Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Signaler toute situation difficile (parents -enfants - commune) à la hiérarchie ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect, à l’environnement et à la citoyenneté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493018660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.