Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O006260604001654
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Biot (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l’ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d’enfants et/ou d’adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Connaitre, analyser et identifier les besoins de l’enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective ;
- Accueillir et informer les familles ;
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur ;
- Sensibiliser les différents publics au respect de l’environnement.
- Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Connaitre, analyser et identifier les besoins de l’enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective ;
- Accueillir et informer les familles ;
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur ;
- Sensibiliser les différents publics au respect de l’environnement.
Profils recherchés
- Règlementation dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse ;
- Connaissances des caractéristiques de l’enfant et/ou de l’adolescent ;
- Gestion de projet ;
- Activités d’éveil sportives, culturelles et artistiques ;
- Techniques d’animation ;
- Connaissance sur le projet d’accueil individualisé (P.A.I) ;
- Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail.
- BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent.
- Expérience souhaitée.
- Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1).
- Contrat du 26 août 2026 au 25 août 2027, renouvelable ;
- Temps de travail annualisé ;
- 1 poste à pourvoir à temps non complet : 46% d’un équivalent temps plein sot 16 heures de 18 minutes.
- Connaissances des caractéristiques de l’enfant et/ou de l’adolescent ;
- Gestion de projet ;
- Activités d’éveil sportives, culturelles et artistiques ;
- Techniques d’animation ;
- Connaissance sur le projet d’accueil individualisé (P.A.I) ;
- Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail.
- BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent.
- Expérience souhaitée.
- Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1).
- Contrat du 26 août 2026 au 25 août 2027, renouvelable ;
- Temps de travail annualisé ;
- 1 poste à pourvoir à temps non complet : 46% d’un équivalent temps plein sot 16 heures de 18 minutes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492915598
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Biot
06410 BIOT
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Biot
06410 BIOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.