Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O006260608001194
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
64 avenue Georges Clémenceau
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Lieu de travail
Allée des Combattants en Afrique du Nord, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture accompagne le jeune enfant dans tous les moments de la vie quotidienne, veille à son bien-être, à sa sécurité et à son développement, tout en travaillant en partenariat avec les familles et l'équipe de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des enfants :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, hygiène et confort ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Observer le développement, le comportement et l'état de santé de chaque enfant ;
- Accompagner l'enfant dans son autonomie et sa socialisation ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Missions auprès des familles :
- Accueillir, écouter et informer les parents ;
- Transmettre les informations concernant la journée de l'enfant (repas, sommeil, activités, santé, etc.) ;
- Participer à l'accompagnement à la parentalité dans le respect des choix éducatifs des familles.
Missions au sein de l'équipe :
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, agents techniques, direction) ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Assurer des transmissions écrites et orales de qualité ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions professionnelles.
Missions d'hygiène et de sécurité :
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel utilisé par les enfants ;
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé ;
- Participer à la prévention des risques et à la surveillance de l'état de santé des enfants ;
- Réagir de manière adaptée en cas d'urgence ou d'accident.
Dans le cadre de la fonction publique territoriale :
- Respecter les règles du service public : neutralité, discrétion professionnelle et secret professionnel ;
- Contribuer à la qualité du service rendu aux usagers et au bon fonctionnement de la structure municipale.
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles ;
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, hygiène et confort ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Observer le développement, le comportement et l'état de santé de chaque enfant ;
- Accompagner l'enfant dans son autonomie et sa socialisation ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Missions auprès des familles :
- Accueillir, écouter et informer les parents ;
- Transmettre les informations concernant la journée de l'enfant (repas, sommeil, activités, santé, etc.) ;
- Participer à l'accompagnement à la parentalité dans le respect des choix éducatifs des familles.
Missions au sein de l'équipe :
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, agents techniques, direction) ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Assurer des transmissions écrites et orales de qualité ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions professionnelles.
Missions d'hygiène et de sécurité :
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel utilisé par les enfants ;
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé ;
- Participer à la prévention des risques et à la surveillance de l'état de santé des enfants ;
- Réagir de manière adaptée en cas d'urgence ou d'accident.
Dans le cadre de la fonction publique territoriale :
- Respecter les règles du service public : neutralité, discrétion professionnelle et secret professionnel ;
- Contribuer à la qualité du service rendu aux usagers et au bon fonctionnement de la structure municipale.
Profils recherchés
Qualités relationnelles :
- Bienveillance et respect de chaque enfant et de sa famille ;
- Écoute et capacité à communiquer avec les enfants, les parents et les collègues ;
- Empathie pour comprendre les besoins et les émotions des enfants ;
- Patience face aux rythmes et aux comportements variés des jeunes enfants.
Qualités professionnelles :
- Sens de l'observation pour repérer les besoins, les progrès ou d'éventuelles difficultés de l'enfant ;
- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles ;
- Sens des responsabilités pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ;
- Qualités organisationnelles ;
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux besoins changeants des enfants ;
- Organisation dans la gestion des tâches quotidiennes ;
- Réactivité pour intervenir rapidement en cas de besoin ou d'urgence ;
- Travail en équipe ;
- Esprit d'équipe et collaboration avec les différents professionnels de la crèche ;
- Ouverture au dialogue et capacité à partager ses observations ;
- Participation active aux projets pédagogiques de la structure ;
- Engagement auprès de l'enfant ;
- Créativité pour proposer des activités d'éveil adaptées ;
- Dynamisme et motivation au quotidien ;
- Respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant ;
- Capacité à favoriser l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.
- Bienveillance et respect de chaque enfant et de sa famille ;
- Écoute et capacité à communiquer avec les enfants, les parents et les collègues ;
- Empathie pour comprendre les besoins et les émotions des enfants ;
- Patience face aux rythmes et aux comportements variés des jeunes enfants.
Qualités professionnelles :
- Sens de l'observation pour repérer les besoins, les progrès ou d'éventuelles difficultés de l'enfant ;
- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles ;
- Sens des responsabilités pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ;
- Qualités organisationnelles ;
- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux besoins changeants des enfants ;
- Organisation dans la gestion des tâches quotidiennes ;
- Réactivité pour intervenir rapidement en cas de besoin ou d'urgence ;
- Travail en équipe ;
- Esprit d'équipe et collaboration avec les différents professionnels de la crèche ;
- Ouverture au dialogue et capacité à partager ses observations ;
- Participation active aux projets pédagogiques de la structure ;
- Engagement auprès de l'enfant ;
- Créativité pour proposer des activités d'éveil adaptées ;
- Dynamisme et motivation au quotidien ;
- Respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant ;
- Capacité à favoriser l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493018332
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
accueil@ccas-villefranchesurmer.fr
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale de Villefranche sur Mer
64 avenue Georges Clémenceau
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
accueil@ccas-villefranchesurmer.fr
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Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale de Villefranche sur Mer
64 avenue Georges Clémenceau
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
