Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O006260609000386
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Beaulieu sur Mer, Beaulieu-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + participation abonnement transport 75%
Descriptif de l'emploi
La crèche « Les Petits Malins » de la mairie de Beaulieu-sur-Mer recherche une éducatrice jeune enfant en remplacement d’un agent de direction.
Vous serez en charge d’accompagner dans un projet d’accueil les enfants en favorisant leur bien-être au quotidien, leur éveil, et leur apprentissage à la vie sociale dans un environnement riche et motivant.
Vous serez en charge d’accompagner dans un projet d’accueil les enfants en favorisant leur bien-être au quotidien, leur éveil, et leur apprentissage à la vie sociale dans un environnement riche et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Conception, mise en œuvre et animation d'activités éducatives et ludiques auprès des enfants ;
- Observation du comportement des enfants en situation, intervention directe et personnalisée ou signalement ultérieur au psychologue de troubles plus profonds ;
- Encadrement technique des auxiliaires de puéricultures sur les conduites d'actions éducatives à mener auprès des enfants ;
- Soutien dans la gestion de groupes d'enfants posant des « difficultés ;
- Formation des nouvelles auxiliaires ;
- Proposition, élaboration et suivi de la réalisation du projet pédagogique en collaboration avec sa hiérarchie ;
- Gestion du matériel éducatif, décoratif et de papeterie ;
- Accueillir et accompagner les familles ;
- Impulser une dynamique de travail grâce à différents projets ;
- Mise en place des réunions d'équipe ;
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
Conditions et contraintes d’exercice
- Travail à temps complet en 37h30 par semaine du lundi au vendredi ;
- 25 jours de congés annuels + 14 RTT ;
- Régime indemnitaire mensuel et annuel ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
- Conception, mise en œuvre et animation d'activités éducatives et ludiques auprès des enfants ;
- Observation du comportement des enfants en situation, intervention directe et personnalisée ou signalement ultérieur au psychologue de troubles plus profonds ;
- Encadrement technique des auxiliaires de puéricultures sur les conduites d'actions éducatives à mener auprès des enfants ;
- Soutien dans la gestion de groupes d'enfants posant des « difficultés ;
- Formation des nouvelles auxiliaires ;
- Proposition, élaboration et suivi de la réalisation du projet pédagogique en collaboration avec sa hiérarchie ;
- Gestion du matériel éducatif, décoratif et de papeterie ;
- Accueillir et accompagner les familles ;
- Impulser une dynamique de travail grâce à différents projets ;
- Mise en place des réunions d'équipe ;
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
Conditions et contraintes d’exercice
- Travail à temps complet en 37h30 par semaine du lundi au vendredi ;
- 25 jours de congés annuels + 14 RTT ;
- Régime indemnitaire mensuel et annuel ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Les compétences attendues sur le poste sont :
- Posséder une bonne connaissance des principes et pratiques de puériculture et d'actions éducatives ;
- Concevoir un projet, organiser et coordonner le travail en vue de son exécution ;
- Transmettre son savoir-faire et dynamiser une équipe autour de projets éducatifs ;
- Utiliser les logiciels de traitement de texte et de tableur.
Les qualités recherchées sont :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Imagination et créativité. Force de proposition ;
- Sens de l'observation et capacité d'analyse ;
- Vigilance et discernement ;
- Sens relationnel, écoute ;
- Capacité à travailler en équipe.
Les compétences attendues sur le poste sont :
- Posséder une bonne connaissance des principes et pratiques de puériculture et d'actions éducatives ;
- Concevoir un projet, organiser et coordonner le travail en vue de son exécution ;
- Transmettre son savoir-faire et dynamiser une équipe autour de projets éducatifs ;
- Utiliser les logiciels de traitement de texte et de tableur.
Les qualités recherchées sont :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Imagination et créativité. Force de proposition ;
- Sens de l'observation et capacité d'analyse ;
- Vigilance et discernement ;
- Sens relationnel, écoute ;
- Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493764700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.