Responsable technique TIC (h/f)
Offre n° O006260609001434
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
10/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de la
Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable technique :
Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable technique :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Garantir le maintien en condition de l’infrastructure Microsoft 365 pour accompagner les administrateurs/utilisateurs à travailler avec ces nouveaux usages et outils ;
• Participer aux projets de mise en oeuvre et à l’élaboration des procédures en veillant au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien fonctionnel de l'infrastructure serveurs, réseaux et de la sécurité ;
• Participerez à la mise en place et à l’exploitation d’outils de supervision pour être averti et maintenir le bon fonctionnement du système d’information ;
• Assurer la gestion courante de l’exploitation (helpdesk) dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des techniciens territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP : Responsable technique ;
• Poste ouvert aux contractuels.
• Garantir le maintien en condition de l’infrastructure Microsoft 365 pour accompagner les administrateurs/utilisateurs à travailler avec ces nouveaux usages et outils ;
• Participer aux projets de mise en oeuvre et à l’élaboration des procédures en veillant au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien fonctionnel de l'infrastructure serveurs, réseaux et de la sécurité ;
• Participerez à la mise en place et à l’exploitation d’outils de supervision pour être averti et maintenir le bon fonctionnement du système d’information ;
• Assurer la gestion courante de l’exploitation (helpdesk) dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Conditions de travail :
• Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
• Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
• Rémunération statutaire ;
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des techniciens territoriaux – Catégorie B - Fonction RIFSEEP : Responsable technique ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profils recherchés
Profil :
• De formation bac + 3 - type licence Informatique, Réseaux et Télécommunications (IRT) ou SSI ;
• Ou Bac + 2 type BTS Service Informatique aux Organisations ou Systèmes Numériques.
Savoir-faire / Connaissances :
• Outils d’administration Microsoft (Active Directory, DNS, gestion des licences, …) ;
• Environnements et outils Microsoft (Windows Server, WDS, WSUS, AD, etc…) ;
• Office 365 ;
• VMWARE (Esxi, Vcenter,…) ;
• VEEAM (Backup & Replication, ONE) ;
• Services cloud Microsoft (Office 365, Exchange Online, Azure AD, ,…) ;
• Infrastructures réseaux et télécom (MPLS, configuration Firewall, switch, etc.) ;
• Distributions linux type Debian, Ubuntu, Centos, … ;
• Pare-Feu Stormshield / Fortinet (Certification admin/expert) ;
• Réseau HPE/Aruba (Switchs, Clearpass, Airwave, contrôleur Wifi) ;
• Connaissance des environnements Linux (Ubuntu, Debian, Centos, …) ;
• PowerShell ;
• Gestion des outils de supervision (PRTG, EON, Zabbix, Centreon) ;
• Gestion de ticketing & suivi du parc (Pytheas, GLPI, fusioninventory) ;
• Citrix Netscaler VPX appréciées ;
• RGPD et forte implication sur la sécurité informatique.
• De formation bac + 3 - type licence Informatique, Réseaux et Télécommunications (IRT) ou SSI ;
• Ou Bac + 2 type BTS Service Informatique aux Organisations ou Systèmes Numériques.
Savoir-faire / Connaissances :
• Outils d’administration Microsoft (Active Directory, DNS, gestion des licences, …) ;
• Environnements et outils Microsoft (Windows Server, WDS, WSUS, AD, etc…) ;
• Office 365 ;
• VMWARE (Esxi, Vcenter,…) ;
• VEEAM (Backup & Replication, ONE) ;
• Services cloud Microsoft (Office 365, Exchange Online, Azure AD, ,…) ;
• Infrastructures réseaux et télécom (MPLS, configuration Firewall, switch, etc.) ;
• Distributions linux type Debian, Ubuntu, Centos, … ;
• Pare-Feu Stormshield / Fortinet (Certification admin/expert) ;
• Réseau HPE/Aruba (Switchs, Clearpass, Airwave, contrôleur Wifi) ;
• Connaissance des environnements Linux (Ubuntu, Debian, Centos, …) ;
• PowerShell ;
• Gestion des outils de supervision (PRTG, EON, Zabbix, Centreon) ;
• Gestion de ticketing & suivi du parc (Pytheas, GLPI, fusioninventory) ;
• Citrix Netscaler VPX appréciées ;
• RGPD et forte implication sur la sécurité informatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 10/07/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsabletechnique-
h-f_271.aspx
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous:
https://agglo-sophiaantipolis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsabletechnique-
h-f_271.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.