Chef de service vie associative (h/f)

Offre n° O006260609001702
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des sports et de la vie associative de la Ville de Grasse recrute un chef de service vie associative (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez une collectivité engagée au service du dynamisme associatif
Au sein de la Direction Générale Adjointe Culture, Éducation, Jeunesse, Sports et Vie Associative, la Ville de Grasse recrute son(sa) Chef(fe) du service Vie associative.
Véritable interlocuteur privilégié du tissu associatif local, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique municipale en faveur de la vie associative et accompagnez les associations dans leur développement, leur structuration et leurs projets.

Vos missions :
Sous l'autorité de la Direction et de la DGA, vous :
• Pilotez et animez le service Vie associative ;
• Accompagnez, conseillez et soutenez les associations et leurs dirigeants dans leurs démarches et leurs projets ;
• Organisez les modalités du soutien municipal au secteur associatif ;
• Instruisez et suivez les demandes de subventions ;
• Développez et entretenez un dialogue permanent avec les acteurs associatifs du territoire ;
• Coordonnez les actions associatives en lien avec les différents services municipaux ;
• Organisez et animez les temps forts de la vie associative (forum des associations, rencontres thématiques, événements fédérateurs) ;
• Développez les partenariats institutionnels et privés favorisant l'action associative ;
• Assurez la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service ;
• Encadrez les agents du service et participez à son développement.

Conditions de recrutement :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
• Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (catégorie A) ;
• Poste à temps complet ;
• Localisation : Maison des Associations – Grasse ;
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation supérieure dans les domaines du développement territorial, de la gestion associative, des politiques publiques ou équivalent ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif ;
• Maîtrise de la gestion de projets, des dispositifs de financement et de la réglementation associative ;
• Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Qualités relationnelles reconnues, sens du dialogue et aptitude à fédérer des partenaires variés ;
• Expérience en management appréciée ;
• Permis B souhaité – Déplacements ponctuels sur la commune.

Qualités attendues :
• Sens du service public ;
• Esprit d'initiative et force de proposition ;
• Autonomie et rigueur ;
• Capacités d'écoute et de médiation ;
• Goût du travail en réseau et de la coopération.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.