Agent d'Entretien Bâtiments Communaux (h/f)
Offre n° O006260610000644
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Beausoleil 27, Boulevard de la République (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec prime de fin d'année - Tickets restaurants / Participation Mutuelle - 75% pris en charge abonnement transports Trai
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la Responsable du service "Bâtiments et Patrimoine", vous serez amené à :
• Garantir un niveau d’hygiène et d’entretien conforme aux exigences réglementaires ;
• Soutenir le fonctionnement de la régie d’entretien de la collectivité.
• Garantir un niveau d’hygiène et d’entretien conforme aux exigences réglementaires ;
• Soutenir le fonctionnement de la régie d’entretien de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretien et hygiène des locaux :
• Nettoyage quotidien des sols, surfaces, sanitaires et espaces communs ;
• Désinfection régulière selon les protocoles en vigueur ;
• Gestion et suivi des stocks de produits d’entretien ;
• Vidage des corbeilles et tri des déchets.
Entretien spécifique « Village Charlot » :
• Participation à la gestion de l’entretien de la Villa Emilie ( résidence d’artistes) ;
• Application des protocoles adaptés en fonction des activités du site (, expositions, évènements, etc).
Polyvalence sur les bâtiments municipaux :
• Renfort ponctuel dans les autres bâtiments de la collectivité selon besoins urgents ;
• Continuité de service en cas d'absence d’un agent du secteur.
Contraintes du poste :
• Amplitude horaire pouvant varier selon les besoins du service ;
• Travail en présence du public, notamment d’enfants ;
• Port de charges ponctuel ;
• Station debout prolongée.
Entretien et hygiène des locaux :
• Nettoyage quotidien des sols, surfaces, sanitaires et espaces communs ;
• Désinfection régulière selon les protocoles en vigueur ;
• Gestion et suivi des stocks de produits d’entretien ;
• Vidage des corbeilles et tri des déchets.
Entretien spécifique « Village Charlot » :
• Participation à la gestion de l’entretien de la Villa Emilie ( résidence d’artistes) ;
• Application des protocoles adaptés en fonction des activités du site (, expositions, évènements, etc).
Polyvalence sur les bâtiments municipaux :
• Renfort ponctuel dans les autres bâtiments de la collectivité selon besoins urgents ;
• Continuité de service en cas d'absence d’un agent du secteur.
Contraintes du poste :
• Amplitude horaire pouvant varier selon les besoins du service ;
• Travail en présence du public, notamment d’enfants ;
• Port de charges ponctuel ;
• Station debout prolongée.
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage ;
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Capacité à utiliser les machines d’entretien (auto laveuse, mono brosse, etc) ;
• Respect des protocoles et des consignes écrites.
Savoir être :
• Sens du service public ;
• Ponctualité, autonomie et organisation ;
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à travailler seul(e) ou en équipe ;
• Réactivité et adaptabilité (changements de site, urgences).
Profil recherché :
• Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux professionnels ou publics ;
• Connaissance des règles d’hygiène en collectivité ;
• Permis B apprécié.
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage ;
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Capacité à utiliser les machines d’entretien (auto laveuse, mono brosse, etc) ;
• Respect des protocoles et des consignes écrites.
Savoir être :
• Sens du service public ;
• Ponctualité, autonomie et organisation ;
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à travailler seul(e) ou en équipe ;
• Réactivité et adaptabilité (changements de site, urgences).
Profil recherché :
• Expérience souhaitée dans le nettoyage des locaux professionnels ou publics ;
• Connaissance des règles d’hygiène en collectivité ;
• Permis B apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493417191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06240 BEAUSOLEIL
ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.