Agent administratif chargé de la gestion des moyens généraux (h/f)

Offre n° O006260611001454
Publiée le 11/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie Auribeau sur Siagne, Auribeau-sur-Siagne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (ou du responsable du service concerné).

Missions principales :
L'agent assure la gestion administrative des moyens généraux de la collectivité, notamment le suivi des achats de fournitures et matériels, la gestion des contrats de maintenance des biens et bâtiments communaux, le suivi du parc de véhicules, ainsi que la gestion des assurances et des sinistres.

À titre accessoire, il assure l'accueil téléphonique et physique du public en remplacement de l'agent concerné en cas d'absence et la gestion des salles communales.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales
* Gestion des commandes de fournitures et matériels :
• Recenser les besoins des services municipaux en lien avec les services concernés ;
• Établir les demandes de devis, assurer leur suivi et organiser les interventions des prestataires en lien avec les services concernés ;
• Procéder aux commandes de fournitures, matériels et équipements dans le respect des procédures internes et de la réglementation applicable ;
• Contrôler les livraisons et vérifier la conformité des commandes et des prestations ;
• Assurer le suivi administratif des achats et des factures en lien avec le service comptable ;
• Gérer les stocks de fournitures administratives et techniques ;
* Suivi des contrats de maintenance des biens et bâtiments communaux :
• Recenser et tenir à jour les contrats de maintenance et de vérifications réglementaires ;
• Assurer le suivi des échéances contractuelles ;
• Organiser les interventions des prestataires en lien avec les services concernés ;
• Participer à la préparation des renouvellements ou consultations nécessaires ;
• Assurer le classement et l'archivage des documents contractuels.

Gestion et suivi du parc roulant communal :
• Tenir à jour l'inventaire du parc automobile ;
• Planifier et suivre les opérations d'entretien, de réparation et de contrôle technique en lien avec les services concernés et les services de la CAPG ;
• Gérer les documents administratifs des véhicules (cartes grises, contrôles techniques, attestations, etc) ;
• Assurer le suivi des consommations et des coûts d'exploitation ;
• Veiller au respect des obligations réglementaires liées à l'utilisation des véhicules.

* Gestion des assurances et suivi des sinistres :
• Assurer le suivi des contrats d'assurance de la collectivité ;
• Être l'interlocuteur des compagnies d'assurance, courtiers et experts ;
• Déclarer les sinistres et constituer les dossiers administratifs nécessaires ;
• Assurer le suivi des procédures d'indemnisation jusqu'à leur clôture.

Missions accessoires :
* Accueil du public et accueil téléphonique :
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés en l'absence de l'agent d'accueil ;
• Renseigner, orienter et informer le public ;
• Réceptionner et transmettre les appels et messages ;
• Assurer la gestion courante du courrier et des demandes du public lorsque nécessaire.

* Gestion des salles communales et des clés :
En lien avec l'agent chargé du suivi des associations et de la vie associative :
• Participer à la gestion administrative des salles communales mises à disposition des associations, partenaires ou usagers ;
• Assurer le suivi des plannings d'occupation et veiller à la bonne coordination des réservations ;
• Participer à l'organisation des remises et restitutions des clés des équipements communaux ;
• Tenir à jour les registres et tableaux de suivi ;
• Signaler toute anomalie, dégradation ou difficulté d’occupation constatée.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances :
• Connaissance des procédures administratives et de gestion ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Notions relatives à la commande publique ;
• Connaissance des principes de gestion des assurances et des sinistres.

Savoir-faire :
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ;
• Organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément ;
• Rédiger des courriers et documents administratifs ;
• Élaborer et tenir à jour des tableaux de suivi ;
• Travailler en relation avec des prestataires, fournisseurs et partenaires institutionnels.

Savoir être :
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Autonomie et esprit d'initiative ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Qualités relationnelles et sens du service public ;
• Polyvalence et capacité d'adaptation.

Profil recherché :
• Formation administrative de niveau Bac ;
• Expérience sur un poste similaire appréciée ;
• Connaissance de l'environnement territorial souhaitée ;
• Permis B apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492602020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie Auribeau sur Siagne
06810 AURIBEAU SUR SIAGNE
Adresse de l'employeur
Commune d Auribeau sur Siagne
>Hôtel de Ville - Mairie Auribeau sur Siagne
06810 AURIBEAU SUR SIAGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.