Directeur du Centre Communal d'Action Sociale (h/f)
Offre n° O006260616000762
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, promenade Maréchal Leclerc, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Véritable pilote des politiques sociales, le Directeur du CCAS de Menton définit, organise et met en œuvre les actions en matière d’aide à domicile, de petite enfance et de développement social, en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge du pilotage de l'établissement public et du management stratégique de la direction.
Vous assurez le management stratégique des trois directions, de l'accueil et du service administratif ainsi que la coordination, l'organisation et l'animation de l'activité du CCAS, en impulsant notamment une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Piloter le CCAS et manager les responsables des structures du CCAS ;
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du CCAS et des structures rattachées en lien avec les services supports ;
- Définir une stratégie de communication sur l'action sociale déployée par le CCAS ;
- Assister et conseiller les élus ;
- Rédiger et piloter un projet de service ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale ;
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale, de santé et enfance jeunesse ;
- Impulser une dynamique de projets répondant aux besoins du territoire et solliciter les financements inhérents à ces derniers ;
- Animer et développer le partenariat local en matière d'action sociale, de santé, de prévention ;
- Analyser les besoins sociaux du territoire communal ;
- Coordonner et mettre en œuvre la Convention Territoriale Globale en lien avec la CAF.
Vous assurez le management stratégique des trois directions, de l'accueil et du service administratif ainsi que la coordination, l'organisation et l'animation de l'activité du CCAS, en impulsant notamment une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Piloter le CCAS et manager les responsables des structures du CCAS ;
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du CCAS et des structures rattachées en lien avec les services supports ;
- Définir une stratégie de communication sur l'action sociale déployée par le CCAS ;
- Assister et conseiller les élus ;
- Rédiger et piloter un projet de service ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale ;
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale, de santé et enfance jeunesse ;
- Impulser une dynamique de projets répondant aux besoins du territoire et solliciter les financements inhérents à ces derniers ;
- Animer et développer le partenariat local en matière d'action sociale, de santé, de prévention ;
- Analyser les besoins sociaux du territoire communal ;
- Coordonner et mettre en œuvre la Convention Territoriale Globale en lien avec la CAF.
Profils recherchés
- Expérience significative sur un poste de direction au sein d'une collectivité ;
- Connaissances du Code de l'action sociale et des familles, et des règlementations en vigueur dans les domaines du social, médico-social, enfance, jeunesse, parentalité et politique de la ville ;
- Compétences avérées en gestion de projets, de partenariats et de demandes de subventions ;
- Connaissance des méthodes, outils d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Excellentes aptitudes en management et en communication ;
- Sens du service public, devoir de réserve ;
- Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint .) ;
- Connaissances des outils CAF souhaitées.
- Connaissances du Code de l'action sociale et des familles, et des règlementations en vigueur dans les domaines du social, médico-social, enfance, jeunesse, parentalité et politique de la ville ;
- Compétences avérées en gestion de projets, de partenariats et de demandes de subventions ;
- Connaissance des méthodes, outils d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Excellentes aptitudes en management et en communication ;
- Sens du service public, devoir de réserve ;
- Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint .) ;
- Connaissances des outils CAF souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492417616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.