Agent d'animation 32h (h/f)
Offre n° O006260617001556
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Ville est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.
Vous êtes passionné par l’animation, le développement et l’éveil des enfants ? Vous souhaitez participer activement à la construction d’un environnement convivial, sécurisé et stimulant pour nos jeunes citoyens ? La mairie de Cannes recherche un agent d'animation à temps non complet (32h) sur les temps d'activités périscolaires, extrascolaires et méridiennes.
Sous l’autorité de la Direction de l’Éducation, vous aurez pour mission principale d’organiser, préparer et animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à instaurer une ambiance chaleureuse, bienveillante et inclusive.
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Ville est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.
Vous êtes passionné par l’animation, le développement et l’éveil des enfants ? Vous souhaitez participer activement à la construction d’un environnement convivial, sécurisé et stimulant pour nos jeunes citoyens ? La mairie de Cannes recherche un agent d'animation à temps non complet (32h) sur les temps d'activités périscolaires, extrascolaires et méridiennes.
Sous l’autorité de la Direction de l’Éducation, vous aurez pour mission principale d’organiser, préparer et animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à instaurer une ambiance chaleureuse, bienveillante et inclusive.
Missions / conditions d'exercice
Vos responsabilités incluront :
- Proposer des activités ludiques, éducatives, manuelles, artistiques ou sportives en fonction du projet pédagogique ;
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants tout au long de la journée ;
- Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion, notamment en accompagnant les enfants en situation de handicap ;
- Accueillir et accompagner les enfants à leur arrivée et leur départ ;
- Maintenir un environnement propre, sécurisé et organisé ;
- Collaborer avec les enseignants, les parents et les partenaires locaux pour assurer un suivi cohérent ;
- Participer à des réunions d’équipe, formations et actions de développement professionnel.
Ce que nous vous offrons :
Une mission stimulante et valorisante : En tant que responsable, vous animerez et gérerez des accueils périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 12 ans, en mettant en œuvre un projet pédagogique ambitieux.
Un cadre professionnel flexible : Profitez d'horaires annuels adaptés (32h), offrant une alternance entre les périodes scolaires et non scolaires, vous permettant de mieux organiser votre vie professionnelle et personnelle.
En plus :
- Rémunération attractive ;
- Rémunération selon grille indiciaire territoriale ;
- Bénéficiez d'une prime de fin d'année ;
- Soutien au quotidien.
Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...
Mobilité facilitée :
- Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités ;
- Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions.
Équilibre vie professionnelle/personnelle ;
- 5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie ;
- Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins ;
- Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel ;
- Accompagnement global.
Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail
- Proposer des activités ludiques, éducatives, manuelles, artistiques ou sportives en fonction du projet pédagogique ;
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants tout au long de la journée ;
- Favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion, notamment en accompagnant les enfants en situation de handicap ;
- Accueillir et accompagner les enfants à leur arrivée et leur départ ;
- Maintenir un environnement propre, sécurisé et organisé ;
- Collaborer avec les enseignants, les parents et les partenaires locaux pour assurer un suivi cohérent ;
- Participer à des réunions d’équipe, formations et actions de développement professionnel.
Ce que nous vous offrons :
Une mission stimulante et valorisante : En tant que responsable, vous animerez et gérerez des accueils périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 12 ans, en mettant en œuvre un projet pédagogique ambitieux.
Un cadre professionnel flexible : Profitez d'horaires annuels adaptés (32h), offrant une alternance entre les périodes scolaires et non scolaires, vous permettant de mieux organiser votre vie professionnelle et personnelle.
En plus :
- Rémunération attractive ;
- Rémunération selon grille indiciaire territoriale ;
- Bénéficiez d'une prime de fin d'année ;
- Soutien au quotidien.
Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...
Mobilité facilitée :
- Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités ;
- Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions.
Équilibre vie professionnelle/personnelle ;
- 5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie ;
- Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins ;
- Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel ;
- Accompagnement global.
Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail
Profils recherchés
Savoir Etre :
- Bienveillance et attention ;
- Adaptabilité, patience et discrétion ;
- Autonomie et organisation ;
- Rigueur et respect ;
- Sens du relationnel et des responsabilités ;
- Etre vigilant, à l'écoute, attentif et réactif ;
- Ponctualité et assiduité, bonne présentation.
Savoir Faire :
- Bonnes qualités pédagogiques, notions sur l'évolution de l'enfant, respect des rythmes et identification des besoins ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute ;
- Maîtrise des techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant ;
- Partenariat avec les différents intervenants auprès de l'enfant ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Appliquer les protocoles en vigueur ;
- Gérer les situations relationnelles difficiles ;
- Communiquer et transmettre les informations essentielles ;
- Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils.
Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance (BAFA, BAFD, BPJEPS, BE ou tout autre diplôme spécifique à l’animation ou à l’éducation).
- Bienveillance et attention ;
- Adaptabilité, patience et discrétion ;
- Autonomie et organisation ;
- Rigueur et respect ;
- Sens du relationnel et des responsabilités ;
- Etre vigilant, à l'écoute, attentif et réactif ;
- Ponctualité et assiduité, bonne présentation.
Savoir Faire :
- Bonnes qualités pédagogiques, notions sur l'évolution de l'enfant, respect des rythmes et identification des besoins ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute ;
- Maîtrise des techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant ;
- Partenariat avec les différents intervenants auprès de l'enfant ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Appliquer les protocoles en vigueur ;
- Gérer les situations relationnelles difficiles ;
- Communiquer et transmettre les informations essentielles ;
- Maîtrise de la réglementation applicable aux accueils.
Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance (BAFA, BAFD, BPJEPS, BE ou tout autre diplôme spécifique à l’animation ou à l’éducation).
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.