Instructeur social (h/f)
Offre n° O006260618001021
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 rue Borniol, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Cannes recherche un instructeur social suite à une mobilité interne.
Missions / conditions d'exercice
Instruction, suivi et accompagnement des demandes sociaux d'accès aux droits :
• Informer sur les droits et devoirs des bénéficiaires du RSA ;
• Constituer et traiter les dossiers administratifs liés aux demandes de RSA ;
• Accompagnement et évaluation démarches d’accès aux droits ( CSS-demande de logement social, ouverture de droits à la sécurité sociale..) ;
• Recevoir ou rencontrer les usagers afin de répondre à leur demande et/ou de les aider dans la constitution de leur(s) dossier(s) d’aides et RSA ;
• Mettre en forme et vérifier la complétude et l’exactitude des dossiers avant de les transmettre au conseil départemental ou aux services de l’État-Préfecture ;
• Saisir les données dans le logiciel Elissar ;
• Suivre les dossiers en respectant les délais de traitement ;
• Informer et orienter les usagers en fonction de leur demande et du besoin ;
• Demande d’aides d’urgences épicerie, colis d’urgence et CAP ;
• Demande de cartes de bus pour le public MSD et CCAS.
Activités administratives :
• Planifier et rédiger les convocations ;
• Élaborer des courriers administratifs ;
• Assurer l’archivage des dossiers.
Mission remplacement :
• Assurer l’intérim des instructeurs sociaux des autres secteurs.
• Informer sur les droits et devoirs des bénéficiaires du RSA ;
• Constituer et traiter les dossiers administratifs liés aux demandes de RSA ;
• Accompagnement et évaluation démarches d’accès aux droits ( CSS-demande de logement social, ouverture de droits à la sécurité sociale..) ;
• Recevoir ou rencontrer les usagers afin de répondre à leur demande et/ou de les aider dans la constitution de leur(s) dossier(s) d’aides et RSA ;
• Mettre en forme et vérifier la complétude et l’exactitude des dossiers avant de les transmettre au conseil départemental ou aux services de l’État-Préfecture ;
• Saisir les données dans le logiciel Elissar ;
• Suivre les dossiers en respectant les délais de traitement ;
• Informer et orienter les usagers en fonction de leur demande et du besoin ;
• Demande d’aides d’urgences épicerie, colis d’urgence et CAP ;
• Demande de cartes de bus pour le public MSD et CCAS.
Activités administratives :
• Planifier et rédiger les convocations ;
• Élaborer des courriers administratifs ;
• Assurer l’archivage des dossiers.
Mission remplacement :
• Assurer l’intérim des instructeurs sociaux des autres secteurs.
Profils recherchés
Connaissances :
• Législation des aides légales ;
• Règlementation des aides facultatives ;
• Rôle et missions des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Spécificité de la personne âgées et de la personne handicapée ;
• Organisation de l’établissement et des services ;
• Techniques d’écoute et de relation à la personne ;
• Techniques de communication ;
• Techniques d’enquêtes.
Technicité :
• Analyser, et synthétiser des informations ;
• Adapter son intervention aux différents publics ;
• Rédiger tous documents administratifs ;
• Utiliser les outils bureautiques et internet ;
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de propositions ;
• Respecter les règles et procédures ;
• Travailler en équipe.
Aptitudes :
• Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode ;
• Réactivité ;
• Être autonome et faire preuve d’initiative ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Avoir le sens des relations humaines ;
• Avoir une capacité d’écoute et de dialogue importante ;
• Faire preuve de respect et de considération des usagers.
• Législation des aides légales ;
• Règlementation des aides facultatives ;
• Rôle et missions des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Spécificité de la personne âgées et de la personne handicapée ;
• Organisation de l’établissement et des services ;
• Techniques d’écoute et de relation à la personne ;
• Techniques de communication ;
• Techniques d’enquêtes.
Technicité :
• Analyser, et synthétiser des informations ;
• Adapter son intervention aux différents publics ;
• Rédiger tous documents administratifs ;
• Utiliser les outils bureautiques et internet ;
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et être force de propositions ;
• Respecter les règles et procédures ;
• Travailler en équipe.
Aptitudes :
• Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode ;
• Réactivité ;
• Être autonome et faire preuve d’initiative ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Avoir le sens des relations humaines ;
• Avoir une capacité d’écoute et de dialogue importante ;
• Faire preuve de respect et de considération des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493063170
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Madame la Vice-Présidente
Centre communal d'action sociale de Cannes
22 rue Borniol
CS 60063
06414 CANNES Cedex
ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.