Directeur général adjoint des services (h/f)
Offre n° O006260619000258
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Beaulieu sur Mer, Beaulieu-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + Ticket restaurant + participation prévoyance santé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général des services, organisation et gestion des ressources.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation ;
- Participation au collectif de direction générale ;
- Supervision du management des services de son secteur ;
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention ;
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective ;
- Animer et coordonner les services de sa délégation pour faire progresser les pratiques, communes et la complémentarité des approches ;
- Traduire les orientations de la collectivité en projets de services.
Conditions et contraintes d’exercice
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu ou l'élue, aux imprévus ;
- L'exécutif détenteur du pouvoir de nomination peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel ;
- Le DGA agit en appui des élues et élus en charge des politiques sectorielles.
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation ;
- Participation au collectif de direction générale ;
- Supervision du management des services de son secteur ;
- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention ;
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective ;
- Animer et coordonner les services de sa délégation pour faire progresser les pratiques, communes et la complémentarité des approches ;
- Traduire les orientations de la collectivité en projets de services.
Conditions et contraintes d’exercice
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu ou l'élue, aux imprévus ;
- L'exécutif détenteur du pouvoir de nomination peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel ;
- Le DGA agit en appui des élues et élus en charge des politiques sectorielles.
Profils recherchés
Les compétences attendues sur le poste sont :
- Politiques publiques locales ;
- Cadres juridique et conventionnel ;
- Processus de décision des exécutifs locaux ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Réglementations applicables aux collectivités ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic.
- Politiques publiques locales ;
- Cadres juridique et conventionnel ;
- Processus de décision des exécutifs locaux ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Réglementations applicables aux collectivités ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493764700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.