Directeur (trice) de l’Aménagement, de la Prospective et de l’Urbanisme (h/f)
Offre n° O006260622001181
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de l'Hôtel de Ville, La Trinité (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Aménagement et de la Prospective est partie prenante de ces projets.
Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 7 agents comprenant 5 thématiques :
. L’aménagement et la prospective ;
. L’urbanisme prévisionnel et opérationnel ;
. Le foncier ;
. La gestion des risques majeurs, droit de l’environnement ;
. Le contentieux de la Direction.
Dans ce contexte, et dans la perspective du remplacement en raison d’un départ à la retraite, la Ville recherche un Directeur (trice) de l’Aménagement et de l’Urbanisme.
Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 7 agents comprenant 5 thématiques :
. L’aménagement et la prospective ;
. L’urbanisme prévisionnel et opérationnel ;
. Le foncier ;
. La gestion des risques majeurs, droit de l’environnement ;
. Le contentieux de la Direction.
Dans ce contexte, et dans la perspective du remplacement en raison d’un départ à la retraite, la Ville recherche un Directeur (trice) de l’Aménagement et de l’Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des activités principales de la Direction :
La Direction de l’Aménagement et de la Prospective poursuit des missions réglementaires et opérationnelles.
* L’activité réglementaire et de planification de l’Urbanisme concerne :
. L’accueil et l’information du public ;
. L’instruction, la gestion et la délivrance des autorisations d’urbanisme ;
. Le suivi des outils de planification en lien avec le territoire communal, comme le PLUm, le PDU, le PLH, l’Espace Stratégique de Requalification du site A. France… ;
. La mise en place des automatisations et de la dématérialisation.
* L’activité opérationnelle et foncière concerne :
. Les acquisitions et ventes foncières et immobilières ;
. L’élaboration et le suivi des baux et conventions ;
. Le suivi des déclarations d’intention d’aliéner (DIA.) ;
. Le suivi des copropriétés.
* L’activité opérationnelle des Risques majeurs concerne :
. La mise en œuvre et le suivi du Plan Communal de Sauvegarde ;
. La mise en œuvre et le suivi des procédures de périls et de danger ;
. Le suivi des procédures de catastrophes naturelles ;
. La participation et l’animation des exercices risques ;
. Le suivi des pollutions générales et industrielles en lien avec l’Etat et la Métropole.
* Le Contentieux de la Direction :
. La mise en œuvre et le suivi des procédures contentieuses administratives, civiles et pénales de la Direction en lien avec les conseils de la Ville, les services de l’Etat, la Police Municipale et la Gendarmerie...
La Direction de l’Aménagement et de la Prospective poursuit des missions réglementaires et opérationnelles.
* L’activité réglementaire et de planification de l’Urbanisme concerne :
. L’accueil et l’information du public ;
. L’instruction, la gestion et la délivrance des autorisations d’urbanisme ;
. Le suivi des outils de planification en lien avec le territoire communal, comme le PLUm, le PDU, le PLH, l’Espace Stratégique de Requalification du site A. France… ;
. La mise en place des automatisations et de la dématérialisation.
* L’activité opérationnelle et foncière concerne :
. Les acquisitions et ventes foncières et immobilières ;
. L’élaboration et le suivi des baux et conventions ;
. Le suivi des déclarations d’intention d’aliéner (DIA.) ;
. Le suivi des copropriétés.
* L’activité opérationnelle des Risques majeurs concerne :
. La mise en œuvre et le suivi du Plan Communal de Sauvegarde ;
. La mise en œuvre et le suivi des procédures de périls et de danger ;
. Le suivi des procédures de catastrophes naturelles ;
. La participation et l’animation des exercices risques ;
. Le suivi des pollutions générales et industrielles en lien avec l’Etat et la Métropole.
* Le Contentieux de la Direction :
. La mise en œuvre et le suivi des procédures contentieuses administratives, civiles et pénales de la Direction en lien avec les conseils de la Ville, les services de l’Etat, la Police Municipale et la Gendarmerie...
Profils recherchés
BAC + 5 dans les métiers de l’aménagement et de l’urbanisme et du droit de l’urbanisme, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une forte expérience de pilotage des projets et en management.
LES COMPETENCES REQUISES
- Expert en droit de l’urbanisme ;
- Compétences administratives et juridiques en lien avec les thématiques de la Direction ;
- Expert dans le management de projet ;
- Maîtrise et mobilise les concepts organisationnels et de communication transversale ;
- Identifie et hiérarchise les priorités, s’adapte aux impératifs en anticipant et maitrisant les situations complexes ;
- Apte à mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives.
LES COMPETENCES REQUISES
- Expert en droit de l’urbanisme ;
- Compétences administratives et juridiques en lien avec les thématiques de la Direction ;
- Expert dans le management de projet ;
- Maîtrise et mobilise les concepts organisationnels et de communication transversale ;
- Identifie et hiérarchise les priorités, s’adapte aux impératifs en anticipant et maitrisant les situations complexes ;
- Apte à mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493276400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Monsieur le Maire
19 rue de l'Hôtel de Ville
06340 LA TRINITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.