DGA Famille, Jeunesse, Santé et Social - DIRECTEUR/TRICE DU CCAS (H/F)
Offre n° O006260626001920
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville attractive, dynamique et engagée, Cannes porte l'ambition d'un service public de qualité, proche de ses habitants et adapté aux réalités d'un territoire contrasté. Entre Méditerranée et Esterel, mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, Cannes conjugue rayonnement international et forts contrastes sociaux et territoriaux. Cette dualité se traduit par des enjeux majeurs en matière de famille, de jeunesse, de santé et de solidarité : accompagnement des familles dans leur diversité, soutien aux parcours éducatifs et d'insertion des jeunes, adaptation aux besoins d'une population vieillissante, lutte contre les précarités et garantie de l'accès aux droits pour tous.
Dans ce contexte, la Ville et son CCAS souhaitent renforcer l'impact de leurs politiques publiques, en développant des réponses innovantes et en mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire. Cannes porte des politiques de solidarité particulièrement appuyées et volontaristes, guidées par des valeurs d'intégrité, de responsabilité, de dignité humaine, d'excellence et de solidarité.
Pour accompagner cette ambition, Cannes recrute son directeur général adjoint / sa directrice générale adjointe Famille, Jeunesse, Santé et Social, également directeur général / directrice générale du CCAS.
Dans ce contexte, la Ville et son CCAS souhaitent renforcer l'impact de leurs politiques publiques, en développant des réponses innovantes et en mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire. Cannes porte des politiques de solidarité particulièrement appuyées et volontaristes, guidées par des valeurs d'intégrité, de responsabilité, de dignité humaine, d'excellence et de solidarité.
Pour accompagner cette ambition, Cannes recrute son directeur général adjoint / sa directrice générale adjointe Famille, Jeunesse, Santé et Social, également directeur général / directrice générale du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Membre du collectif de direction générale et placé/e auprès de la Directrice Générale des Services, en lien avec l'équipe municipale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat. Vous pilotez l'ensemble des politiques en matière de famille, de jeunesse, de santé et de solidarité, et assurez la direction générale de l'établissement public du CCAS qui regroupe plus de 200 collaborateurs engagés dans leurs missions. Vous accompagnez la transformation des services afin de renforcer la qualité de l'accompagnement des habitants, développer l'innovation sociale et garantir la performance de l'action publique.
Vos défis :
- Impulser et coordonner les politiques en faveur de la famille, de la jeunesse, de la santé et des solidarités, en construisant des réponses innovantes et adaptées aux besoins du territoire ;
- Garantir un accès simplifié aux droits et aux services pour les publics les plus vulnérables, en développant une action sociale de proximité dans les quartiers et en renforçant la cohésion sociale ;
- Animer une politique d'adaptation de la ville aux enjeux du vieillissement, de l'autonomie et des nouvelles vulnérabilités, en mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire ;
- Renforcer les coopérations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques pour démultiplier l'impact des actions ;
- Piloter les établissements et services sociaux et médico-sociaux du CCAS, animer son conseil d'administration et sécuriser les équilibres financiers dans un contexte budgétaire contraint ;
- Accompagner la transformation des pratiques professionnelles et développer les compétences managériales des équipes.
Vos défis :
- Impulser et coordonner les politiques en faveur de la famille, de la jeunesse, de la santé et des solidarités, en construisant des réponses innovantes et adaptées aux besoins du territoire ;
- Garantir un accès simplifié aux droits et aux services pour les publics les plus vulnérables, en développant une action sociale de proximité dans les quartiers et en renforçant la cohésion sociale ;
- Animer une politique d'adaptation de la ville aux enjeux du vieillissement, de l'autonomie et des nouvelles vulnérabilités, en mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire ;
- Renforcer les coopérations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques pour démultiplier l'impact des actions ;
- Piloter les établissements et services sociaux et médico-sociaux du CCAS, animer son conseil d'administration et sécuriser les équilibres financiers dans un contexte budgétaire contraint ;
- Accompagner la transformation des pratiques professionnelles et développer les compétences managériales des équipes.
Profils recherchés
Votre profil :
Cadre d'emplois des Administrateurs territoriaux ou Ingénieurs en chef (catégorie A+), Emploi fonctionnel de Directeur Général Adjoint de services (collectivité de plus de 40 000 habitants) avec une expérience confirmée en management d'équipes et pilotage de projets complexes. Vous avez une sérieuse connaissance des enjeux liés à la jeunesse, à la famille et aux politiques éducatives et (un vrai plus !)
Vos atouts :
Vous avez une vision stratégique et une capacité à transformer les orientations politiques en actions concrètes. Véritable leadership : vous savez fédérer, inspirer et accompagner les équipes. Doté d'un sens du dialogue vous êtes à l'aise avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique et vous avez un engagement sincère pour le service public et ses valeurs, porteur de sens dans l'exercice quotidien de vos missions au service de l'intérêt général.
Conditions de travail et environnement :
- Une équipe engagée : des collaborateurs motivés et des élus investis dans la réussite des projets ;
- Un environnement stimulant : une collectivité moderne, tournée vers l'innovation et l'amélioration continue ;
- Rémunération attractive : régime indemnitaire de la fonction publique territoriale pour emploi fonctionnel, avantages sociaux (participation transports, mutuelle, action sociale, etc.).
Cadre d'emplois des Administrateurs territoriaux ou Ingénieurs en chef (catégorie A+), Emploi fonctionnel de Directeur Général Adjoint de services (collectivité de plus de 40 000 habitants) avec une expérience confirmée en management d'équipes et pilotage de projets complexes. Vous avez une sérieuse connaissance des enjeux liés à la jeunesse, à la famille et aux politiques éducatives et (un vrai plus !)
Vos atouts :
Vous avez une vision stratégique et une capacité à transformer les orientations politiques en actions concrètes. Véritable leadership : vous savez fédérer, inspirer et accompagner les équipes. Doté d'un sens du dialogue vous êtes à l'aise avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique et vous avez un engagement sincère pour le service public et ses valeurs, porteur de sens dans l'exercice quotidien de vos missions au service de l'intérêt général.
Conditions de travail et environnement :
- Une équipe engagée : des collaborateurs motivés et des élus investis dans la réussite des projets ;
- Un environnement stimulant : une collectivité moderne, tournée vers l'innovation et l'amélioration continue ;
- Rémunération attractive : régime indemnitaire de la fonction publique territoriale pour emploi fonctionnel, avantages sociaux (participation transports, mutuelle, action sociale, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
