Alternant dans le domaine du secrétariat et de la gestion administrative pour le service action sociale (h/f)
Offre n° O006260629000512
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers et vous participez à la gestion administrative et financière du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités secondaires :
- Participer à l'organisation d'actions, d'événements et de projets portés par le CCAS .
- Apporter un soutien administratif aux différents partenaires et services intervenant dans le domaine social.
Diplômes préparés :
- Bachelor universitaire de technologie (BUT) en 3 ans ;
- ou Brevet de technicien Supérieur (BTS) en 2 ans ;
- ou autres diplômes de type BAC+2 et BAC+3 dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative, de la gestion des entreprises et des administrations.
- Participer à l'organisation d'actions, d'événements et de projets portés par le CCAS .
- Apporter un soutien administratif aux différents partenaires et services intervenant dans le domaine social.
Diplômes préparés :
- Bachelor universitaire de technologie (BUT) en 3 ans ;
- ou Brevet de technicien Supérieur (BTS) en 2 ans ;
- ou autres diplômes de type BAC+2 et BAC+3 dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative, de la gestion des entreprises et des administrations.
Profils recherchés
- Profil et aptitudes requises ;
- Être éligible à un contrat d’apprentissage ;
- Bonne présentation, tenue soignée ;
- Fiabilité et ponctualité irréprochables ;
- Discrétion, polyvalence, capacité d’écoute ;
- Patience et diplomatie ;
- Sens de l’organisation ;
- Bonne expression orale, sens de la communication ;
- Dynamisme, capacité à travailler en équipe ;
- Probité et conscience professionnelle ;
- Maitrise des logiciels de bureautique standards (Word, Excel, Outlook) et capacité à se former rapidement sur les logiciels métiers spécifiques (BL SOCIAL).
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Rémunération selon pourcentage du SMIC, en fonction du diplôme préparé et de l’âge ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et attribution possible de titres restaurants ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Travail en bureau à l’hôtel de ville.
- Être éligible à un contrat d’apprentissage ;
- Bonne présentation, tenue soignée ;
- Fiabilité et ponctualité irréprochables ;
- Discrétion, polyvalence, capacité d’écoute ;
- Patience et diplomatie ;
- Sens de l’organisation ;
- Bonne expression orale, sens de la communication ;
- Dynamisme, capacité à travailler en équipe ;
- Probité et conscience professionnelle ;
- Maitrise des logiciels de bureautique standards (Word, Excel, Outlook) et capacité à se former rapidement sur les logiciels métiers spécifiques (BL SOCIAL).
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Rémunération selon pourcentage du SMIC, en fonction du diplôme préparé et de l’âge ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et attribution possible de titres restaurants ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Travail en bureau à l’hôtel de ville.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492974777
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Théoule-sur-mer
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.