Responsable service matériel / habillement (h/f)
Offre n° O006260629000610
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Direction de la Police Municipale, Sécurité, Lutte contre l'incivisme, recherche son responsable du service matériel / habillement.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Direction de la Police Municipale, Sécurité, Lutte contre l'incivisme, recherche son responsable du service matériel / habillement.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion (commande, distribution, suivi) pour l’ensemble de la Direction :
o Vêtements, accessoires et équipements ;
o Stocks avec réalisation d’inventaires au minimum 2 fois par an ;
o Consommables informatiques ;
o Fournitures de bureau et papeterie ;
o Gestion des badges d’accès aux bâtiments et des demandes GLPI (guichet unique informatique).
• Suivi rigoureux des dossiers en lien avec la Direction des Achats et les différents fournisseurs ;
• Réalisations ponctuelles de tableaux de synthèse et de documents de suivi en fonction des besoins du service.
o Vêtements, accessoires et équipements ;
o Stocks avec réalisation d’inventaires au minimum 2 fois par an ;
o Consommables informatiques ;
o Fournitures de bureau et papeterie ;
o Gestion des badges d’accès aux bâtiments et des demandes GLPI (guichet unique informatique).
• Suivi rigoureux des dossiers en lien avec la Direction des Achats et les différents fournisseurs ;
• Réalisations ponctuelles de tableaux de synthèse et de documents de suivi en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
• Connaissance des procédures administratives et de l’environnement institutionnel des collectivités ;
• Connaissance des spécificités liées aux uniformes et aux équipements des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique ;
• Capacité à prendre des initiatives et gérer des demandes dans l’urgence ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Discrétion, organisation et rigueur ;
• Capacité relationnelle, gestion des conflits.
Informations complémentaires :
Rémunération attractive
· Rémunération selon grille indiciaire territoriale
· Bénéficiez d'une prime de fin d'année
Soutien au quotidien
· Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...
Mobilité facilitée
· Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités
· Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions
Équilibre vie professionnelle/personnelle
· 38h / semaine sur 5 jours
· 5 semaines de congés + 18 RTT : Cannes respecte votre équilibre de vie
· Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins
· Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel
Accompagnement global
· Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail
• Connaissance des spécificités liées aux uniformes et aux équipements des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique ;
• Capacité à prendre des initiatives et gérer des demandes dans l’urgence ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Discrétion, organisation et rigueur ;
• Capacité relationnelle, gestion des conflits.
Informations complémentaires :
Rémunération attractive
· Rémunération selon grille indiciaire territoriale
· Bénéficiez d'une prime de fin d'année
Soutien au quotidien
· Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...
Mobilité facilitée
· Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités
· Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions
Équilibre vie professionnelle/personnelle
· 38h / semaine sur 5 jours
· 5 semaines de congés + 18 RTT : Cannes respecte votre équilibre de vie
· Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins
· Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel
Accompagnement global
· Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.