Adjoint technique (h/f)
Offre n° O006260629001791
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Saint André de la Roche, Saint-André-de-la-Roche (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, l'adjoint technique territorial participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans leur vie quotidienne.
Il assure l'entretien des locaux, du matériel pédagogique et du linge, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et contribue au bien-être des enfants.
Il participe également aux temps de repas, d'activités et de soins d'hygiène, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure.
Il assure l'entretien des locaux, du matériel pédagogique et du linge, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et contribue au bien-être des enfants.
Il participe également aux temps de repas, d'activités et de soins d'hygiène, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des jeunes enfants dans le respect de leurs besoins ;
- Participer aux soins d'hygiène, aux repas, au sommeil et aux activités d'éveil ;
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel pédagogique, des jeux et du linge dans le respect des protocoles d'hygiène ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires ;
- Participer à la préparation et au service des repas selon les procédures en vigueur ;
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et au bon fonctionnement de la structure en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'accueil et à l'information des familles dans le cadre de ses missions.
- Participer aux soins d'hygiène, aux repas, au sommeil et aux activités d'éveil ;
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel pédagogique, des jeux et du linge dans le respect des protocoles d'hygiène ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires ;
- Participer à la préparation et au service des repas selon les procédures en vigueur ;
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et au bon fonctionnement de la structure en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'accueil et à l'information des familles dans le cadre de ses missions.
Profils recherchés
- Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'une qualification équivalente appréciée ;
- Connaissance du développement du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ;
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et capacité d'adaptation ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans les missions confiées ;
- Bienveillance, discrétion professionnelle et disponibilité ;
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant appréciée.
- Connaissance du développement du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité en EAJE ;
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et capacité d'adaptation ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans les missions confiées ;
- Bienveillance, discrétion professionnelle et disponibilité ;
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493277127
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM Val de Banquière
Mairie de Saint André de la Roche
06730 SAINT ANDRÉ DE LA ROCHE
Monsieur le Président
SIVOM Val de Banquière
Mairie de Saint André de la Roche
06730 SAINT ANDRÉ DE LA ROCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.