Coordinateur Autonomie infirmier (h/f)
Offre n° O006260701000415
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
30/08/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En territoire, les antennes de la maison départementale de l'autonomie ont en charge l'évaluation du degré de dépendance et l'élaboration du plan d'aide d'APA à domicile permettant un maintien à domicile de qualité et des besoins de compensation au domicile dans le cadre de la PCH.
Elles sont également engagées dans les agréments et le suivi des familles d'accueil pour personnes âgées et adultes handicapés qui représentent une alternative à l'entrée en établissements.
Composés d'équipes pluridisciplinaires, elles participent à la mise en œuvre de la politique Départementale de l'autonomie et du handicap en territoire.
Elles sont également engagées dans les agréments et le suivi des familles d'accueil pour personnes âgées et adultes handicapés qui représentent une alternative à l'entrée en établissements.
Composés d'équipes pluridisciplinaires, elles participent à la mise en œuvre de la politique Départementale de l'autonomie et du handicap en territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien :
* Vous participerez à l'évaluation de la perte d'autonomie due à la dépendance ou au handicap et les besoins de compensation pour des personnes âgées, handicapées ou démunies (allocation personnalisée d'autonomie (APA), prestation de compensation du handicap (PCH), accueil familial). Vous mettrez en œuvre en territoire le Plan départemental d'aide aux aidants ;
* Vous serez amené(e) à offrir un meilleur suivi d'un service de proximité efficace et pertinent en territoire.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec horaires spéciaux en fonction des urgences ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Chèques déjeuner, participation à la prévoyance, chèques emploi service universel, comité des œuvres sociales.
* Vous participerez à l'évaluation de la perte d'autonomie due à la dépendance ou au handicap et les besoins de compensation pour des personnes âgées, handicapées ou démunies (allocation personnalisée d'autonomie (APA), prestation de compensation du handicap (PCH), accueil familial). Vous mettrez en œuvre en territoire le Plan départemental d'aide aux aidants ;
* Vous serez amené(e) à offrir un meilleur suivi d'un service de proximité efficace et pertinent en territoire.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec horaires spéciaux en fonction des urgences ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Chèques déjeuner, participation à la prévoyance, chèques emploi service universel, comité des œuvres sociales.
Profils recherchés
- Connaissances du champ de la gérontologie et/ou du handicap ;
- Vous disposez de connaissances déontologiques, d'un bon sens, de jugement ;
- Vous savez faire preuve de mobilité intellectuelle, de souplesse, d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit ;
- Vous avec le respect du secret professionnel absolu et disposez d'un esprit d'équipe indispensable.
Permis B - Déplacements journaliers.
- Vous disposez de connaissances déontologiques, d'un bon sens, de jugement ;
- Vous savez faire preuve de mobilité intellectuelle, de souplesse, d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit ;
- Vous avec le respect du secret professionnel absolu et disposez d'un esprit d'équipe indispensable.
Permis B - Déplacements journaliers.
Contact et modalités de candidature
Contact
https://www.departement06.fr/offres-demploi-0
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire.
(Liste d'aptitude, mutation, ou exceptionnellement par voie contractuelle)
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon, et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site :
www.departement06.fr
Rubrique offres d'emploi
(Liste d'aptitude, mutation, ou exceptionnellement par voie contractuelle)
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon, et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site :
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Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.