Agent d'entretien de crèche (h/f)
Offre n° O006260703001000
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de la Colle Sur Loup, La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 500 € nets + prime de fin d’année + 50% de participation à la prévoyance obligatoire + participation de 15€/mois à la mutuelle santé proposée par la commune dont l’adhésion reste facultative
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Responsable du Service Enfance, vous assurerez :
Missions / conditions d'exercice
- L’entretien des locaux, du mobilier et du matériel de la crèche ;
- Le réapprovisionnement des sanitaires en papier hygiénique, savon et essuie-mains ;
- La gestion du stock de produits d’entretien ;
- La gestion du stock de linge dans les services ;
- La participation au confort et à la sécurité des enfants accueillis et leur famille ;
- La participation au soutien des Auxiliaires ;
- La responsabilité de la traçabilité et du contrôle des repas selon le protocole HACCP ;
- Le service et le débarrassage des repas.
- Mise à disposition de l’équipement de protection individuel ;
- Planning annualisé.
- Le réapprovisionnement des sanitaires en papier hygiénique, savon et essuie-mains ;
- La gestion du stock de produits d’entretien ;
- La gestion du stock de linge dans les services ;
- La participation au confort et à la sécurité des enfants accueillis et leur famille ;
- La participation au soutien des Auxiliaires ;
- La responsabilité de la traçabilité et du contrôle des repas selon le protocole HACCP ;
- Le service et le débarrassage des repas.
- Mise à disposition de l’équipement de protection individuel ;
- Planning annualisé.
Profils recherchés
- Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ;
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien ;
- Savoir lire les étiquettes des produits d’entretien utilisés ;
- Connaitre les procédures de nettoyage et savoir les respecter ;
- Connaître les règles de base de l’hygiène en collectivité ;
- Connaître les gestes et les postures de la manutention ;
- Connaître la méthode HACCP ;
- Connaître le paquet hygiène ;
- Connaître les risques professionnels de la restauration collective ;
- Appliquer les procédures de nettoyage ;
- Se conformer aux règles strictes d’hygiène ;
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes ;
- Appliquer strictement les règles du le paquet hygiène et HACCP ;
- Devoir de confidentialité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir communiquer.
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien ;
- Savoir lire les étiquettes des produits d’entretien utilisés ;
- Connaitre les procédures de nettoyage et savoir les respecter ;
- Connaître les règles de base de l’hygiène en collectivité ;
- Connaître les gestes et les postures de la manutention ;
- Connaître la méthode HACCP ;
- Connaître le paquet hygiène ;
- Connaître les risques professionnels de la restauration collective ;
- Appliquer les procédures de nettoyage ;
- Se conformer aux règles strictes d’hygiène ;
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes ;
- Appliquer strictement les règles du le paquet hygiène et HACCP ;
- Devoir de confidentialité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir communiquer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493328325
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de la Colle Sur Loup
06480 LA COLLE SUR LOUP
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de la Colle Sur Loup
06480 LA COLLE SUR LOUP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.