Responsable de la Microfolie (h/f)
Offre n° O006260709001311
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée par le Département des Alpes-Maritimes en 2021, à Nice, la Micro-Folie départementale est un espace culturel numérique inédit de 300 m2 au 26 rue Saint-François de Paule à Nice. Gratuit et ouvert à tous, cet équipement est composé d'un musée numérique, d'un espace de réalité virtuelle, d'un FabLab, d'une bibliothèque Art & Numérique (Biblio'Art) et d'une salle polyvalente (ArtBox).
La Micro-Folie départementale des Alpes-Maritimes s'affirme aujourd'hui comme un espace culturel numérique de référence et de proximité qui s'inscrit au sein d'un réseau régional et national. Elle a pour projet de rendre l'art et la culture accessible à tous, en particulier via la présence de plus de 5 000 œuvres numérisées, issues d'un riche réseau d'établissements culturels partenaires.
La Micro-Folie départementale des Alpes-Maritimes se distingue par la maturité de son offre culturelle ainsi que par une fréquentation soutenue et diversifiée ( Nombre d'entrées en 2025 : 12 000) Elle accueille à la fois des publics scolaires, des publics issus d'établissements divers tout comme le grand public. Elle a su construire des partenariats dynamiques avec d'autres équipements culturels du territoire.
Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'une réorganisation fonctionnelle de la direction de la culture.
La Micro-Folie départementale des Alpes-Maritimes s'affirme aujourd'hui comme un espace culturel numérique de référence et de proximité qui s'inscrit au sein d'un réseau régional et national. Elle a pour projet de rendre l'art et la culture accessible à tous, en particulier via la présence de plus de 5 000 œuvres numérisées, issues d'un riche réseau d'établissements culturels partenaires.
La Micro-Folie départementale des Alpes-Maritimes se distingue par la maturité de son offre culturelle ainsi que par une fréquentation soutenue et diversifiée ( Nombre d'entrées en 2025 : 12 000) Elle accueille à la fois des publics scolaires, des publics issus d'établissements divers tout comme le grand public. Elle a su construire des partenariats dynamiques avec d'autres équipements culturels du territoire.
Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'une réorganisation fonctionnelle de la direction de la culture.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la culture du Département des Alpes-Maritimes et sous l'autorité de la directrice de la médiathèque départementale (basée à Nice), le ou la responsable de la Micro-Folie départementale assure en pleine autonomie le bon fonctionnement de la structure.
Il conduit des missions de pilotage de projet, d'encadrement et de gestionnaire dans le respect des orientations définies.
Il représente la structure auprès de la hiérarchie, du réseau Micro-Folie (La Villette) et des partenaires territoriaux.
Il conduit des missions de pilotage de projet, d'encadrement et de gestionnaire dans le respect des orientations définies.
Il représente la structure auprès de la hiérarchie, du réseau Micro-Folie (La Villette) et des partenaires territoriaux.
Profils recherchés
- Une formation initiale en histoire de l'art et/ou en médiation culturelle représente un atout ;
- Vous avez une bonne culture générale et artistique ;
- Vous maîtrisez l'organisation et la gestion d'un équipement culturel recevant du public ;
- Vous disposez de compétences en encadrement d'équipe et en management de proximité ;
- Vous avez une expérience en coordination d'activités culturelles et de dispositifs numériques ;
- Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements techniques ;
- Vous avez le sens du service public et de la qualité d'accueil ;
- Vous êtes réactif, fiable et à l'aise dans la gestion des imprévus ;
- Vous disposez de solides qualités relationnelles et d'un sens affirmé du travail en équipe ;
- Vous faites preuve de méthode et d'autonomie et vous savez rendre compte.
- Vous avez une bonne culture générale et artistique ;
- Vous maîtrisez l'organisation et la gestion d'un équipement culturel recevant du public ;
- Vous disposez de compétences en encadrement d'équipe et en management de proximité ;
- Vous avez une expérience en coordination d'activités culturelles et de dispositifs numériques ;
- Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils numériques et des environnements techniques ;
- Vous avez le sens du service public et de la qualité d'accueil ;
- Vous êtes réactif, fiable et à l'aise dans la gestion des imprévus ;
- Vous disposez de solides qualités relationnelles et d'un sens affirmé du travail en équipe ;
- Vous faites preuve de méthode et d'autonomie et vous savez rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.