Directeur général adjoint des Services à la Population (h/f)
Offre n° O006260713000944
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Cagnes-sur-Mer !
Située entre Nice et Antibes, au cœur de la Côte d’Azur, la Ville de Cagnes-sur-Mer (53 000 habitants) est une commune dynamique qui conjugue qualité de vie, attractivité économique, richesse patrimoniale et excellence du service public.
Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’évolution de ses politiques publiques, la Ville recrute son ou sa Directeur(trice) général(e) adjoint(e) des Services à la Population.
Située entre Nice et Antibes, au cœur de la Côte d’Azur, la Ville de Cagnes-sur-Mer (53 000 habitants) est une commune dynamique qui conjugue qualité de vie, attractivité économique, richesse patrimoniale et excellence du service public.
Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’évolution de ses politiques publiques, la Ville recrute son ou sa Directeur(trice) général(e) adjoint(e) des Services à la Population.
Missions / conditions d'exercice
Membre du Comité de Direction et placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des services, vous participez à la définition de la stratégie de la collectivité et assurez le pilotage des politiques publiques relevant de votre périmètre.
À ce titre, vous :
• participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et conseillez les élus dans votre domaine de compétence ;
• assurez la coordination, l’animation et le management des directions composant le pôle Services à la Population ;
• garantissez la qualité, la continuité et la modernisation du service rendu aux usagers ;
• pilotez les projets structurants et les démarches de transformation des services ;
• élaborez, suivez et optimisez les budgets de votre délégation ;
• développez une culture de transversalité, d’innovation et de performance publique ;
• représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels, associatifs et des organismes extérieurs.
Périmètre
Selon l’organisation de la collectivité, le DGA assure notamment la coordination des directions suivantes :
• Éducation ;
• Petite Enfance ;
• Jeunesse ;
• Culture ;
• Évènementiel ;
• Sports ;
• École de Voile ;
• toute autre direction relevant des Services à la Population.
À ce titre, vous :
• participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et conseillez les élus dans votre domaine de compétence ;
• assurez la coordination, l’animation et le management des directions composant le pôle Services à la Population ;
• garantissez la qualité, la continuité et la modernisation du service rendu aux usagers ;
• pilotez les projets structurants et les démarches de transformation des services ;
• élaborez, suivez et optimisez les budgets de votre délégation ;
• développez une culture de transversalité, d’innovation et de performance publique ;
• représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels, associatifs et des organismes extérieurs.
Périmètre
Selon l’organisation de la collectivité, le DGA assure notamment la coordination des directions suivantes :
• Éducation ;
• Petite Enfance ;
• Jeunesse ;
• Culture ;
• Évènementiel ;
• Sports ;
• École de Voile ;
• toute autre direction relevant des Services à la Population.
Profils recherchés
Vous disposez d’une solide expérience de direction au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
Vous maîtrisez :
• L’environnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales ;
• le pilotage stratégique et la conduite du changement ;
• le management d’équipes pluridisciplinaires ;
• la gestion budgétaire et financière ;
• la conduite de projets complexes et transversaux.
Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous savez fédérer les équipes, accompagner les transformations, conduire le dialogue avec les élus et développer des partenariats de qualité.
Vous faites preuve de leadership, de sens des responsabilités, de capacité d’analyse, d’écoute, de réactivité et d’un fort sens du service public.
Conditions de recrutement :
• Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ;
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle ;
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire, COS et autres avantages selon les dispositions en vigueur au sein de la collectivité.
Vous maîtrisez :
• L’environnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales ;
• le pilotage stratégique et la conduite du changement ;
• le management d’équipes pluridisciplinaires ;
• la gestion budgétaire et financière ;
• la conduite de projets complexes et transversaux.
Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous savez fédérer les équipes, accompagner les transformations, conduire le dialogue avec les élus et développer des partenariats de qualité.
Vous faites preuve de leadership, de sens des responsabilités, de capacité d’analyse, d’écoute, de réactivité et d’un fort sens du service public.
Conditions de recrutement :
• Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ;
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle ;
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire, COS et autres avantages selon les dispositions en vigueur au sein de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493221900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Cagnes-sur-Mer à grh.secretariat@cagnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.