Directeur des Services Techniques
Offre n° O006260715001463
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale+ Rifseep + prime de fin d'année+tickets restaurants+protection sociale
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur des Services Techniques assure la direction et la coordination de l'ensemble des services techniques de la collectivité.
Il est chargé du pilotage des projets techniques de la collectivité, de la prospective et de la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements, ainsi que de la mise en œuvre des projets techniques, dans le respect des orientations définies par la collectivité, des objectifs de qualité, des délais, des coûts et des exigences réglementaires.
Il apporte son expertise technique à la Direction Générale et aux élus afin d'accompagner la réalisation des projets structurants de la collectivité.
Il est chargé du pilotage des projets techniques de la collectivité, de la prospective et de la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements, ainsi que de la mise en œuvre des projets techniques, dans le respect des orientations définies par la collectivité, des objectifs de qualité, des délais, des coûts et des exigences réglementaires.
Il apporte son expertise technique à la Direction Générale et aux élus afin d'accompagner la réalisation des projets structurants de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Diriger, coordonner et animer la Direction des Services Techniques
• Assurer la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques.
• Traduire les orientations de la collectivité en objectifs opérationnels et en assurer le pilotage.
• Définir les priorités d'action, fixer les objectifs des services et évaluer les résultats.
• Organiser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation des missions.
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des élus.
2. Piloter les opérations d'investissement et la programmation des investissements
• Assurer la prospective des besoins d'investissement de la collectivité.
• Élaborer, proposer, piloter et actualiser la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements (PPI).
• Définir les priorités d'investissement et proposer les arbitrages techniques et financiers.
• Piloter les opérations d'investissement structurantes et garantir leur bonne exécution.
• Superviser les plans de financement, les demandes de subventions et les procédures de commande publique.
3. Piloter les projets techniques et la stratégie patrimoniale
• Assurer le pilotage stratégique des projets techniques et patrimoniale de la collectivité, de leur programmation jusqu'à leur achèvement.
• Garantir la mise en œuvre des projets dans le respect des objectifs de qualité, des coûts, des délais et des exigences réglementaires.
• Veiller à la gestion, à l'entretien, à la sécurité, à la conformité et à la valorisation du patrimoine communal.
4. Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire
• Élaborer et piloter les budgets de fonctionnement et d'investissement de la Direction des Services Techniques.
• Garantir le suivi administratif, financier et réglementaire des opérations.
• Veiller à la bonne exécution des marchés publics et à la sécurisation juridique des opérations.
• Optimiser les ressources et les financements de la collectivité.
5. Conseiller les élus et représenter la collectivité
• Apporter son expertise technique, financière et réglementaire auprès des élus et de la Direction Générale.
• Participer à la préparation des arbitrages et à la conduite des projets structurants de la collectivité.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des maîtres d'œuvre, des entreprises et des financeurs.
• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale et participer à la gestion des situations exceptionnelles.
MISSIONS PARTICULIERES
Assurer une veille technique réglementaire et environnementale
Conduire les démarches d’amélioration continue des services
Veiller à la qualité du service rendu à la population
Assurer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs fixés par la Commune
• Assurer la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services techniques.
• Traduire les orientations de la collectivité en objectifs opérationnels et en assurer le pilotage.
• Définir les priorités d'action, fixer les objectifs des services et évaluer les résultats.
• Organiser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation des missions.
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des élus.
2. Piloter les opérations d'investissement et la programmation des investissements
• Assurer la prospective des besoins d'investissement de la collectivité.
• Élaborer, proposer, piloter et actualiser la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements (PPI).
• Définir les priorités d'investissement et proposer les arbitrages techniques et financiers.
• Piloter les opérations d'investissement structurantes et garantir leur bonne exécution.
• Superviser les plans de financement, les demandes de subventions et les procédures de commande publique.
3. Piloter les projets techniques et la stratégie patrimoniale
• Assurer le pilotage stratégique des projets techniques et patrimoniale de la collectivité, de leur programmation jusqu'à leur achèvement.
• Garantir la mise en œuvre des projets dans le respect des objectifs de qualité, des coûts, des délais et des exigences réglementaires.
• Veiller à la gestion, à l'entretien, à la sécurité, à la conformité et à la valorisation du patrimoine communal.
4. Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire
• Élaborer et piloter les budgets de fonctionnement et d'investissement de la Direction des Services Techniques.
• Garantir le suivi administratif, financier et réglementaire des opérations.
• Veiller à la bonne exécution des marchés publics et à la sécurisation juridique des opérations.
• Optimiser les ressources et les financements de la collectivité.
5. Conseiller les élus et représenter la collectivité
• Apporter son expertise technique, financière et réglementaire auprès des élus et de la Direction Générale.
• Participer à la préparation des arbitrages et à la conduite des projets structurants de la collectivité.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des maîtres d'œuvre, des entreprises et des financeurs.
• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale et participer à la gestion des situations exceptionnelles.
MISSIONS PARTICULIERES
Assurer une veille technique réglementaire et environnementale
Conduire les démarches d’amélioration continue des services
Veiller à la qualité du service rendu à la population
Assurer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs fixés par la Commune
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise du pilotage des opérations d'investissement et de maîtrise d'ouvrage publique dans les domaines des bâtiments, des infrastructures et de l'aménagement des espaces publics.
• Maîtrise du pilotage stratégique des projets techniques.
• Maîtrise de la prospective et de la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements.
• Maîtrise des procédures de commande publique et des montages contractuels.
• Maîtrise du pilotage budgétaire, financier et de la recherche de financements.
• Connaissance de la réglementation applicable aux domaines techniques de la collectivité
Qualités professionnelles :
• Aptitude à diriger, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Leadership et capacité à conduire le changement.
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
• Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la planification.
• Aptitude à la négociation et à la conduite de projets partenariaux.
• Force de proposition et capacité d'arbitrage.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.
• Sens du service public, discrétion professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation.
horaires variables, permis nécessaire, déplacement, disponibilité, polyvalence.
• Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise du pilotage des opérations d'investissement et de maîtrise d'ouvrage publique dans les domaines des bâtiments, des infrastructures et de l'aménagement des espaces publics.
• Maîtrise du pilotage stratégique des projets techniques.
• Maîtrise de la prospective et de la programmation annuelle et pluriannuelle des investissements.
• Maîtrise des procédures de commande publique et des montages contractuels.
• Maîtrise du pilotage budgétaire, financier et de la recherche de financements.
• Connaissance de la réglementation applicable aux domaines techniques de la collectivité
Qualités professionnelles :
• Aptitude à diriger, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Leadership et capacité à conduire le changement.
• Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
• Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la planification.
• Aptitude à la négociation et à la conduite de projets partenariaux.
• Force de proposition et capacité d'arbitrage.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.
• Sens du service public, discrétion professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation.
horaires variables, permis nécessaire, déplacement, disponibilité, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492973000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.