Référent budgétaire et vie associative (h/f)
Offre n° O006260722001492
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Villeneuve Loubet, Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité dela directrice des Actions Municipales, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Référence Finances :
- Préparation et suivi budgétaire (fonctionnement et investissement) ;
- Suivi du budget propre à chaque événement ;
- Gestion dématérialisée des bons de commande et des factures ;
- Montage des dossiers de subventions : rédaction des notes d’opportunité, des plans de financement et assurer le suivi.
Référence Vie Associative :
- Mise à jour régulière du listing des associations ;
- Suivi des fonds de dossier et mise à jour des dossiers des associations conventionnées ;
- Suivi des occupations de salles gérées par le service et/ou en lien avec les autres services municipaux ;
- Rédaction des conventions d’occupation et décision des mises à disposition à titre gratuit ;
- Rédaction de divers documents administratifs (courriers, contrats, comptes-rendus, tableaux de bord).
Missions secondaires :
- Gestion de la Salle Donon :
- Suivi des occupations en lien avec le Cabinet du Maire ;
- Assurer la rédaction des conventions et décisions des mises à disposition gratuites de la salle ;
- Assurer le suivi de l’entretien ménager de la salle.
Evénementiel (en lien avec la référente événementiel et vie des quartiers) :
- Accueil des nouveaux arrivants ;
- Suivi de la communication des événements organisés par la direction.
- Présence obligatoire sur les événements organisés par la direction ;
- Polyvalence avec la référente événementiel et vie des quartiers ;
- Assurer le remplacement des collègues en cas d’absence.
Temps de travail :
- Temps complet 36h30 ;
- Travail possible en dehors des heures de bureau (week-end, jours fériés, nuit) en fonction des manifestations et des besoins du service ;
- Présence physique sur les sites des manifestations.
Rémunération :
- Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire + participation Prévoyance – Mutuelle.
Référence Finances :
- Préparation et suivi budgétaire (fonctionnement et investissement) ;
- Suivi du budget propre à chaque événement ;
- Gestion dématérialisée des bons de commande et des factures ;
- Montage des dossiers de subventions : rédaction des notes d’opportunité, des plans de financement et assurer le suivi.
Référence Vie Associative :
- Mise à jour régulière du listing des associations ;
- Suivi des fonds de dossier et mise à jour des dossiers des associations conventionnées ;
- Suivi des occupations de salles gérées par le service et/ou en lien avec les autres services municipaux ;
- Rédaction des conventions d’occupation et décision des mises à disposition à titre gratuit ;
- Rédaction de divers documents administratifs (courriers, contrats, comptes-rendus, tableaux de bord).
Missions secondaires :
- Gestion de la Salle Donon :
- Suivi des occupations en lien avec le Cabinet du Maire ;
- Assurer la rédaction des conventions et décisions des mises à disposition gratuites de la salle ;
- Assurer le suivi de l’entretien ménager de la salle.
Evénementiel (en lien avec la référente événementiel et vie des quartiers) :
- Accueil des nouveaux arrivants ;
- Suivi de la communication des événements organisés par la direction.
- Présence obligatoire sur les événements organisés par la direction ;
- Polyvalence avec la référente événementiel et vie des quartiers ;
- Assurer le remplacement des collègues en cas d’absence.
Temps de travail :
- Temps complet 36h30 ;
- Travail possible en dehors des heures de bureau (week-end, jours fériés, nuit) en fonction des manifestations et des besoins du service ;
- Présence physique sur les sites des manifestations.
Rémunération :
- Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire + participation Prévoyance – Mutuelle.
Profils recherchés
Profil du poste :
Formation :
Niveau BTS Assistant de direction appréciée
Expérience :
1ère expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée
Compétences techniques :
Maîtrise de l’outil informatique : Pack Office
Maîtrise de l’exécution budgétaire dans le secteur public
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du tissu associatif
Connaissance de logiciels métiers type CIRIL Finances et ADEL serait un plus
Qualités :
Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service public
Rigueur et organisation
Discrétion
Disponibilité et adaptabilité
Temps de travail :
Temps complet 36h30
Travail possible en dehors des heures de bureau (week-end, jours fériés, nuit) en fonction des manifestations et des besoins du service
Présence physique sur les sites des manifestations
Rémunération :
Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire + participation Prévoyance – Mutuelle
Formation :
Niveau BTS Assistant de direction appréciée
Expérience :
1ère expérience sur un poste similaire en collectivité appréciée
Compétences techniques :
Maîtrise de l’outil informatique : Pack Office
Maîtrise de l’exécution budgétaire dans le secteur public
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du tissu associatif
Connaissance de logiciels métiers type CIRIL Finances et ADEL serait un plus
Qualités :
Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service public
Rigueur et organisation
Discrétion
Disponibilité et adaptabilité
Temps de travail :
Temps complet 36h30
Travail possible en dehors des heures de bureau (week-end, jours fériés, nuit) en fonction des manifestations et des besoins du service
Présence physique sur les sites des manifestations
Rémunération :
Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire + participation Prévoyance – Mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0493294227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
