Agent de planification (h/f)
Offre n° O006260723001618
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 avenue de la Libération, Antibes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
2085 à 2485€
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville d’Antibes Juan-les-Pins recrute un Agent de Planification (h/f) pour son Service d’Autonomie à Domicile (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux).
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous l’autorité du Directeur Adjoint à la Gérontologie, de la Responsable du Service d’Autonomie à Domicile (SAD Aide) et des Responsables de secteur, vous serez chargé de :
- Optimiser l’organisation des interventions des aides à domicile auprès des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées en mettant en relation l’offre du service et la demande des bénéficiaires ;
- Gérer les plannings ;
- Réceptionner les appels entrants des intervenants et des bénéficiaires ;
- Garantir la conformité des plannings enregistrés au regard du plan de travail ;
- Garantir la fiabilité des informations transmises pour la facturation et pour la paye.
- Salaire proposé : 2085 à 2485 € bruts mensuels + prime + chèque repas ;
- Possibilité de participation de l’employeur à la Mutuelle – Risques santé/prévoyance ;
- Rémunération statutaire (cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux) + régime indemnitaire.
- Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable – Poste vacant et pérenne.
- Durée hebdomadaire du travail : Temps complet.
- Horaires et jours de travail : Sur la base de 36h/semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaires de 8h à 17h.
- Optimiser l’organisation des interventions des aides à domicile auprès des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées en mettant en relation l’offre du service et la demande des bénéficiaires ;
- Gérer les plannings ;
- Réceptionner les appels entrants des intervenants et des bénéficiaires ;
- Garantir la conformité des plannings enregistrés au regard du plan de travail ;
- Garantir la fiabilité des informations transmises pour la facturation et pour la paye.
- Salaire proposé : 2085 à 2485 € bruts mensuels + prime + chèque repas ;
- Possibilité de participation de l’employeur à la Mutuelle – Risques santé/prévoyance ;
- Rémunération statutaire (cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux) + régime indemnitaire.
- Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable – Poste vacant et pérenne.
- Durée hebdomadaire du travail : Temps complet.
- Horaires et jours de travail : Sur la base de 36h/semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaires de 8h à 17h.
Profils recherchés
Savoir-faire et savoir-être :
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier) ;
- Aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation ;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans le travail ;
- Adopter une attitude professionnelle en adéquation avec le public pris en charge (courtoisie, sens de l’écoute, discrétion, patience, disponibilité) ;
- Capacité de concentration, rigueur.
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier) ;
- Aptitude au travail en équipe et capacité d'adaptation ;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans le travail ;
- Adopter une attitude professionnelle en adéquation avec le public pris en charge (courtoisie, sens de l’écoute, discrétion, patience, disponibilité) ;
- Capacité de concentration, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492913838
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale d'Antibes
2 avenue de la Libération
06600 ANTIBES
Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale d'Antibes
2 avenue de la Libération
06600 ANTIBES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.