Agent d'entretien des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O006260729001164
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint Vallier-de-Thie, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la propreté des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1/ Entretenir les bâtiments communaux au quotidien selon un planning défini :
- Assurer le nettoyage des surfaces, sols, sanitaires, vitres ;
- Utiliser les produits adaptés à la salissure, à la surface à nettoyer ;
- Vider et changer/sortir les poubelles ;
- Mettre en place le mobilier en cas d’évènement ;
- Proposer des modifications ou adaptations pour optimiser le temps ou les ressources ;
- Appliquer et respecter les procédures, connaître et suivre les plans de nettoyage ;
- Effectuer les autocontrôles et remplir la fiche d’intervention ;
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
2/ Entretenir les locaux et matériels de restauration. Participer au nettoyage et maintenir les conditions d’hygiène et de sécurité optimales des locaux scolaires :
- Assurer le service des repas (service à table en maternelle, service en self en élémentaire) ;
- Accompagner les convives pendant le temps du repas ;
- Participer aux projets d’éducation au goût et de lutte contre le gaspillage alimentaire ;
- Nettoyer et maintenir en état de propreté les locaux scolaires ;
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires, les poignées de portes ;
- Connaître et suivre les plans de nettoyage ;
- Utiliser les produits adaptés à la salissure, à la surface à nettoyer ;
- Alerter en cas de dysfonctionnement lié à l’exécution de la mission, à l’état général de propreté et de sécurité de l’école.
3/ Participer aux actions favorisant le développement durable :
- Participer activement aux économies d’énergie et de ressources naturelles ;
- Participer activement à la réduction des déchets.
- Assurer le nettoyage des surfaces, sols, sanitaires, vitres ;
- Utiliser les produits adaptés à la salissure, à la surface à nettoyer ;
- Vider et changer/sortir les poubelles ;
- Mettre en place le mobilier en cas d’évènement ;
- Proposer des modifications ou adaptations pour optimiser le temps ou les ressources ;
- Appliquer et respecter les procédures, connaître et suivre les plans de nettoyage ;
- Effectuer les autocontrôles et remplir la fiche d’intervention ;
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
2/ Entretenir les locaux et matériels de restauration. Participer au nettoyage et maintenir les conditions d’hygiène et de sécurité optimales des locaux scolaires :
- Assurer le service des repas (service à table en maternelle, service en self en élémentaire) ;
- Accompagner les convives pendant le temps du repas ;
- Participer aux projets d’éducation au goût et de lutte contre le gaspillage alimentaire ;
- Nettoyer et maintenir en état de propreté les locaux scolaires ;
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires, les poignées de portes ;
- Connaître et suivre les plans de nettoyage ;
- Utiliser les produits adaptés à la salissure, à la surface à nettoyer ;
- Alerter en cas de dysfonctionnement lié à l’exécution de la mission, à l’état général de propreté et de sécurité de l’école.
3/ Participer aux actions favorisant le développement durable :
- Participer activement aux économies d’énergie et de ressources naturelles ;
- Participer activement à la réduction des déchets.
Profils recherchés
Connaissances - Formation – Diplômes :
- Maîtrise des bonnes pratiques d’hygiène à respecter dans la restauration ;
- Bonne connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
- Techniques de service en salle selon le type de service et le public accueilli.
Capacités professionnelles :
- Adaptation du rythme de travail selon les exigences du service et du travail demandé ;
- Travailler en coordination avec les autres postes ;
- Ponctualité ;
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Mobilité entre les bâtiments en fonction des nécessités de service.
Qualités requises :
- Autonomie et initiative ;
- Motivation et dynamisme ;
- Qualités relationnelles.
- Maîtrise des bonnes pratiques d’hygiène à respecter dans la restauration ;
- Bonne connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité ;
- Techniques de service en salle selon le type de service et le public accueilli.
Capacités professionnelles :
- Adaptation du rythme de travail selon les exigences du service et du travail demandé ;
- Travailler en coordination avec les autres postes ;
- Ponctualité ;
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Mobilité entre les bâtiments en fonction des nécessités de service.
Qualités requises :
- Autonomie et initiative ;
- Motivation et dynamisme ;
- Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603203
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 place de l'Apié
06460 SAINT VALLIER DE THIEY
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 place de l'Apié
06460 SAINT VALLIER DE THIEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.