Adjoint technique polyvalent (h/f)
Offre n° O006260730000195
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Hôtel de Ville - Mairie de Cipières (Alpes-Maritimes (06))
- Route Neuve, Cipières (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'Agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des enfants durant le transport scolaire (le soir) ;
- Entretien des bâtiments communaux ;
- Entretien courant des matériels de nettoyage ;
- Relations avec les élus, les enseignants et les agents communaux et les parents d'élèves ;
- Organisation de son activité ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Entretien des bâtiments communaux ;
- Entretien courant des matériels de nettoyage ;
- Relations avec les élus, les enseignants et les agents communaux et les parents d'élèves ;
- Organisation de son activité ;
- Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles de sécurité des usagers.
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Port de vêtements professionnels adaptés.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) ;
- Observer et reconnaître les besoins de l’enfant afin de savoir y répondre ;
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants ;
- Gérer les conflits entre enfants.
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) ;
- Observer et reconnaître les besoins de l’enfant afin de savoir y répondre ;
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants ;
- Gérer les conflits entre enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493599648
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Cipières
06620 CIPIERES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Cipières
06620 CIPIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.