Responsable de la Mission d'appui au DGS (h/f)

Offre n° O006260810000957
Publiée le 10/08/2026

Synthèse de l'offre

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Groupe RIFSEEP : 3
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous rejoindrez la Mission d'Appui au DGS et apportez un appui stratégique et opérationnel à la Direction Générale.
Vous aiderez au pilotage, au suivi de dossiers transversaux à forts enjeux administratifs, juridiques, financiers ou organisationnels, et contribuerez à la sécurisation et à l’efficience de l’action publique.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assisterez le Directeur Général des Services dans la coordination stratégique et opérationnelle des échanges avec le CODIR, le Comité de Direction Générale et l’encadrement de la collectivité ;
- Vous assurerez le suivi des dossiers stratégiques, des audits et contrôles, ainsi que le suivi opérationnel des opérations d’envergure et le recensement des actions menées sur les territoires communaux de la Métropole ;
- Vous assurerez le suivi des relations avec les services de l’État et développerez les relations institutionnelles avec les autres collectivités territoriales, dans une logique de cohérence, de partage d’expérience et d’optimisation de l’action publique ;
- Vous participerez à la préparation des instances municipales et métropolitaines, à l’élaboration des délibérations, fiches argumentaires et dossiers du DGS et du Maire/Président ;
- Vous assurerez le suivi des circuits de courriers, notes et parapheurs, ainsi que la gestion administrative et RH de la Direction générale des services municipaux et métropolitains et la coordination des astreintes des deux collectivités ;
- Vous encadrerez les chargés de mission de la Direction générale ;
- Vous participerez également à la préparation des réunions et déplacements du DGS, en lien avec son secrétariat, la communication interne, la DRP et le Cabinet, et élaborerez les éléments de langage du DGS. Enfin, vous veillerez à la fluidité et à la sécurisation de la circulation de l’information, préparerez les arbitrages du DGS, assurerez le respect des échéances institutionnelles et le suivi opérationnel des décisions prises ;
- Vous assurerez une veille active sur les risques potentiels ou avérés, identifierez les points de vigilance et en assurerez la remontée auprès du DGS pour chacune des deux collectivités.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3/+5 idéalement en droit public ou en administration générale ;
- Vous possédez une bonne maîtrise des enjeux administratifs, organisationnels et réglementaires des collectivités territoriales ;
- Vous savez piloter des projets complexes et transversaux ;
- Vous possédez d'excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens des priorités ;
- Vous savez travailler dans un environnement exigeant et évolutif ;
- Vous êtres discret(ète) et savez respecter la confidentialité d'informations connues ou traitées.

Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience similaire au sein d'une structure publique d'envergure.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.