Responsable du Centre d'Accueil de Jour 'Le Phare du XVème Corps' (h/f)

Offre n° O006260812000763
Publiée le 12/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 Avenue du XVe Corps, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction de l’Inclusion Sociale et de l’Accès aux Droits, au sein du Centre d’accueil de jour du XVᵉ Corps, qui accueille les personnes en situation de grande précarité et leur propose une mise à l’abri en journée ainsi que des réponses adaptées à leurs besoins de première nécessité.
Chaque jour, vous assurerez le fonctionnement du centre, coordonnerez l’accueil et l’accompagnement du public, contribuerez à l’évolution de la politique sociale du CCAS et développerez des actions collectives et partenariales adaptées aux besoins des personnes sans domicile stable.
Missions / conditions d'exercice
- Vous encadrerez l’équipe du CAJ en définissant, coordonnant et répartissant l’activité des agents ;
- Vous veillerez à la complémentarité, à la cohésion et à la cohérence des interventions, animerez les réunions d’équipe, assurerez l’encadrement technique des agents médico-psycho-sociaux, organiserez les plannings de présence et d’absence, proposerez les formations adaptées et réaliserez les évaluations périodiques ;
- Vous veillerez à garantir un accueil de qualité aux usagers et organiserez la vie collective de la structure afin de répondre à leurs besoins ;
- Vous soutiendrez les agents et interviendrez lors de situations urgentes ou complexes afin de maintenir un climat apaisé ;
- Vous développerez les partenariats et favoriserez la mise en place d’actions socio-éducatives au sein de la structure et à l’extérieur, tout en proposant de nouvelles actions permettant d’enrichir l’offre de service ;
- Vous participerez aux réunions du service et organiserez la démarche qualité en favorisant la participation des usagers, le recueil de leurs besoins, le suivi des axes d’amélioration et la gestion des incidents ;
- Vous rédigerez les notes et courriers, participerez à la préparation budgétaire et élaborerez le bilan annuel d’activité. ;
- Vous veillerez au respect des règles d’hygiène et de sécurité, notamment concernant les repas, les douches, les sanitaires et la buanderie ;
- Vous assurerez le suivi du bon état et de l’entretien des locaux et solliciterez les services ressources en fonction des besoins.

Mission transversale : vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service et l’exercice des missions du CCAS.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en travail social, gestion ou carrières sociales ;
- Vous savez animer, encadrer et coordonner une équipe ;
- Vous connaissez les publics en situation de précarité et les dispositifs d’insertion ;
- Vous maîtrisez le réseau partenarial, institutionnel et associatif ;
- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Vous savez gérer les situations d’agressivité avec calme et maîtrise de soi ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), adaptable et discret(ète) ;
- Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles d’hygiène et de sécurité.

Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans le secteur social, l’insertion ou l’accompagnement des publics en précarité.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A ou B de la filière Administrative ou Médico-sociale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493135100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.