Adjoint au responsable de l'ADRET (h/f)

Offre n° O006260818001158
Publiée le 04/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
17/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'ADRET (Antenne départementale de recueil, d'évaluation et de traitement des informations préoccupantes) est le service de centralisation des informations relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger. Elle procède à la qualification des recueils, réalise les investigations de premier niveau, mandate des évaluations et effectue des signalements au parquet lorsque les faits signalés relèvent du pénal. L'ADRET travaille en lien étroit avec les services de police et de justice, l'éducation nationale et tout autre partenaire institutionnel ou associatif. Elle dispense auprès des différents acteurs une mission de conseil technique et réalise des actions de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 13 agents, l'adjoint assure la coordination opérationnelle de l'activité de l'ADRET, garantit la qualité du suivi des situations, le respect des délais et des procédures, sécurise le dispositif et les professionnels. Son expertise permet d'apporter un éclairage sur les situations complexes, sur la pertinence des qualifications, et d'assurer la coordination avec les parquets et les territoires lorsque cela est nécessaire. Il apporte ainsi un soutien technique aux professionnels, et valide tous les documents sortants de l'ADRET. En relais du responsable, il supervise l'intégralité des missions, garantit le respect du traitement des informations, et veille à une organisation efficiente.

- Vous animerez, coordonnez et pilotez les équipes ;
- Vous validerez la qualification des situations au regard du danger ou du risque de danger ;
- Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre des actions et des prises de décisions opérationnelles ;
- Vous assurerez l'interface entre la collectivité et les partenaires institutionnels ;
- Vous développerez le partenariat pour une meilleure connaissance des missions de l'ADRET, de l'information préoccupante et son process ;
- Vous renseignerez et suivrez des tableaux de bord et indicateurs d'activité ;
- Vous transmettrez les données chiffrées de l'activité globale de l'ADRET et/ou des statistiques à la hiérarchie et à l'ODPE ;
- Vous soutiendrez les agents en cas d'intensification de l'activité ou les remplacerez si nécessaire afin de garantir la continuité de service ;
- Vous remplacerez le responsable en cas d'absence (conseil technique, organisation du service, supervision, validation des écrits professionnels).
Profils recherchés
- Vous maîtrisez les dispositifs de protection de l'enfance ainsi que le cadre réglementaire ;
- Vous coordonnez des équipes et gérez des situations complexes ;
- Vous animez des réunions et conduisez des projets ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et de suivi ;
- Vous faites preuve de sens de la médiation, d'écoute et de capacité à travailler en partenariat et réseau. ;
- Vous exercez un leadership affirmé et assumez vos responsabilités ;
- Vous travaillez avec rigueur, autonomie et réactivité ;
- Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous respectez la confidentialité et faites preuve de discrétion.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
• Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
• Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'oeuvres sociales ; chèques
déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
• À proximité : stations de tramway, bus, train.

Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en
postulant directement sur notre site : www.departement06.fr

Rubrique offres d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.