Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O006260819000915
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Gilette (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
L’agent de cantine scolaire assure la préparation, la mise en place et le service des repas auprès des enfants, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle accueille et accompagne les enfants durant le temps de restauration, veille à leur sécurité et favorise le respect des règles de vie en collectivité.
L’agent participe également au débarrassage, au nettoyage et au rangement de la salle de restauration, du matériel et des équipements. Il/elle contribue au bon déroulement du service et travaille en collaboration avec l’équipe de restauration, les agents périscolaires et les personnels de l’école.
L’agent participe également au débarrassage, au nettoyage et au rangement de la salle de restauration, du matériel et des équipements. Il/elle contribue au bon déroulement du service et travaille en collaboration avec l’équipe de restauration, les agents périscolaires et les personnels de l’école.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et servir les repas aux enfants dans le respect des quantités prévues ;
- Mettre en place la salle : tables, couverts, plateaux, eau, etc ;
- Accueillir et accompagner les enfants pendant le repas ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Surveiller les enfants et prévenir les comportements dangereux ou les incidents ;
- Aider les plus jeunes à manger, à s’installer ou à utiliser les couverts si nécessaire ;
- Prendre en compte les allergies et régimes alimentaires particuliers, selon les consignes de l’établissement ;
- Débarrasser et nettoyer les tables, la salle de restauration et le matériel ;
- Trier et évacuer les déchets conformément aux règles de la collectivité ;
- Participer au rangement et à l’entretien du matériel utilisé pour le service ;
- Travailler en équipe avec les agents de restauration, les enseignants et les personnels périscolaires ;
- Faire respecter les règles de vie collective : calme, politesse, respect et bonne tenue à table.
- Mettre en place la salle : tables, couverts, plateaux, eau, etc ;
- Accueillir et accompagner les enfants pendant le repas ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Surveiller les enfants et prévenir les comportements dangereux ou les incidents ;
- Aider les plus jeunes à manger, à s’installer ou à utiliser les couverts si nécessaire ;
- Prendre en compte les allergies et régimes alimentaires particuliers, selon les consignes de l’établissement ;
- Débarrasser et nettoyer les tables, la salle de restauration et le matériel ;
- Trier et évacuer les déchets conformément aux règles de la collectivité ;
- Participer au rangement et à l’entretien du matériel utilisé pour le service ;
- Travailler en équipe avec les agents de restauration, les enseignants et les personnels périscolaires ;
- Faire respecter les règles de vie collective : calme, politesse, respect et bonne tenue à table.
Profils recherchés
- Sens du service et de l’accueil, notamment auprès des enfants ;
- Patience, bienveillance et pédagogie ;
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
- Ponctualité, sérieux et fiabilité ;
- Bonne connaissance ou respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Organisation et efficacité, notamment lors des périodes de service ;
- Vigilance et sens des responsabilités pour assurer la sécurité des enfants ;
- Bonne résistance physique, le poste pouvant nécessiter de rester debout et de porter du matériel ;
- Discrétion et respect des consignes de la collectivité.
Une expérience en restauration collective, entretien ou auprès d’enfants est un atout.
- Patience, bienveillance et pédagogie ;
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
- Ponctualité, sérieux et fiabilité ;
- Bonne connaissance ou respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Organisation et efficacité, notamment lors des périodes de service ;
- Vigilance et sens des responsabilités pour assurer la sécurité des enfants ;
- Bonne résistance physique, le poste pouvant nécessiter de rester debout et de porter du matériel ;
- Discrétion et respect des consignes de la collectivité.
Une expérience en restauration collective, entretien ou auprès d’enfants est un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493085719
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Gilette
06830 GILETTE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Gilette
06830 GILETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.