Adjoint au directeur, responsable de section (h/f)
Offre n° O006260903000917
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
Trait d'union entre la Présidence, le Cabinet, la Direction Générale et les directions opérationnelles, le Secrétariat général assure la continuité, la coordination et la sécurisation de l'action publique départementale. Il intervient à chaque étape de la vie institutionnelle. Il veille à la fiabilité des circuits, à la circulation de l'information et à la qualité de mise en œuvre des décisions.
Dans un contexte de transformation de l'administration, il porte également des démarches de simplification, d'amélioration continue, de modernisation des outils et d'accompagnement au changement. Le Secrétariat général comprend le service de l'assemblée et le service de la coordination rédactionnelle.
Dans un contexte de transformation de l'administration, il porte également des démarches de simplification, d'amélioration continue, de modernisation des outils et d'accompagnement au changement. Le Secrétariat général comprend le service de l'assemblée et le service de la coordination rédactionnelle.
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint au directeur contribue au bon fonctionnement du Secrétariat général en assurant la coordination opérationnelle des activités transversales, le suivi des dossiers stratégiques et l'appui au directeur dans l'exercice de ses missions. Il participe à la continuité de service, à la sécurisation des procédures et à l'amélioration des méthodes de travail.
Pilotage et management :
- Vous appuierez le Directeur dans le suivi des activités du Secrétariat général et la coordination des dossiers transversaux ;
- Vous assurerez, par délégation, certaines missions de représentation ou de suivi des dossiers en l'absence du Directeur ;
- Vous contribuerez à l'animation de l'équipe et à la coordination des activités administratives du service.
Gouvernance institutionnelle :
- Vous assurerez le suivi opérationnel des relations avec la Présidence, le Cabinet, la Direction générale et les directions ;
- Vous participerez à la préparation et à l'organisation des Assemblées départementales ;
- Vous préparerez et mettrez en forme les dossiers soumis à la Présidence ;
- Vous coordonnerez le traitement administratif des parapheurs, courriers et demandes institutionnelles.
Pilotage administratif, financier et juridique :
- Vous assurerez le suivi administratif et financier des crédits relevant du Secrétariat général ;
- Vous participerez à la gestion du Fonds départemental d'intervention et à l'instruction des dossiers correspondants ;
- Vous assurerez le suivi des crédits de paiement affectés aux missions du secrétariat général, de la DCEP et de la Présidence ;
- Vous accompagnerez les services dans la gestion administrative et budgétaire des dossiers relevant de la Direction générale ;
- Vous assurerez une veille réglementaire et contribuez à la sécurisation des procédures.
Modernisation et amélioration continue :
- Vous contribuerez à l'identification et à la mise en œuvre d'actions d'amélioration des procédures et des outils ;
- Vous participerez à l'élaboration des outils de suivi et des tableaux de bord du service ;
- Vous accompagnerez les équipes dans l'appropriation des évolutions organisationnelles et numériques.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec grande disponibilité attendue ;
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD de 1an.
- Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport ;
- Comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
- A proximité : stations de tramway, bus, train.
Pilotage et management :
- Vous appuierez le Directeur dans le suivi des activités du Secrétariat général et la coordination des dossiers transversaux ;
- Vous assurerez, par délégation, certaines missions de représentation ou de suivi des dossiers en l'absence du Directeur ;
- Vous contribuerez à l'animation de l'équipe et à la coordination des activités administratives du service.
Gouvernance institutionnelle :
- Vous assurerez le suivi opérationnel des relations avec la Présidence, le Cabinet, la Direction générale et les directions ;
- Vous participerez à la préparation et à l'organisation des Assemblées départementales ;
- Vous préparerez et mettrez en forme les dossiers soumis à la Présidence ;
- Vous coordonnerez le traitement administratif des parapheurs, courriers et demandes institutionnelles.
Pilotage administratif, financier et juridique :
- Vous assurerez le suivi administratif et financier des crédits relevant du Secrétariat général ;
- Vous participerez à la gestion du Fonds départemental d'intervention et à l'instruction des dossiers correspondants ;
- Vous assurerez le suivi des crédits de paiement affectés aux missions du secrétariat général, de la DCEP et de la Présidence ;
- Vous accompagnerez les services dans la gestion administrative et budgétaire des dossiers relevant de la Direction générale ;
- Vous assurerez une veille réglementaire et contribuez à la sécurisation des procédures.
Modernisation et amélioration continue :
- Vous contribuerez à l'identification et à la mise en œuvre d'actions d'amélioration des procédures et des outils ;
- Vous participerez à l'élaboration des outils de suivi et des tableaux de bord du service ;
- Vous accompagnerez les équipes dans l'appropriation des évolutions organisationnelles et numériques.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire avec grande disponibilité attendue ;
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD de 1an.
- Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport ;
- Comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
- A proximité : stations de tramway, bus, train.
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide culture territoriale et d'une expérience confirmée en pilotage administratif et financier. Vous êtes en capacité d'accompagner le Directeur dans le suivi des dossiers stratégiques et institutionnels.
Savoirs et savoir-faire :
- Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les procédures de passation des marchés publics, des accords-cadres et des risques juridiques associés ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs circuits décisionnels ;
- Vous concevez et assurez le suivi des tableaux de bord de pilotage de l'activité ;
- Vous avez le sens de l'innovation publique, de la simplification administrative et de la performance organisationnelle ;
- Vous maîtrisez les outils numériques bureautiques et collaboratifs, et avez l'aptitude à accompagner leur appropriation.
Qualités attendues :
- Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de favoriser la coopération entre les équipes ;
- Vous agissez avec rigueur, discernement et dans le respect de la sécurité juridique ;
- Vous travaillez en transversalité et en coopération ;
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et respectez la confidentialité des informations traitées ;
- Vous êtes réactif et savez prioriser la gestion de dossiers sensibles ;
- Vous inscrivez votre action dans une culture du résultat et le l'amélioration continue.
Savoirs et savoir-faire :
- Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les procédures de passation des marchés publics, des accords-cadres et des risques juridiques associés ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs circuits décisionnels ;
- Vous concevez et assurez le suivi des tableaux de bord de pilotage de l'activité ;
- Vous avez le sens de l'innovation publique, de la simplification administrative et de la performance organisationnelle ;
- Vous maîtrisez les outils numériques bureautiques et collaboratifs, et avez l'aptitude à accompagner leur appropriation.
Qualités attendues :
- Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de favoriser la coopération entre les équipes ;
- Vous agissez avec rigueur, discernement et dans le respect de la sécurité juridique ;
- Vous travaillez en transversalité et en coopération ;
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et respectez la confidentialité des informations traitées ;
- Vous êtes réactif et savez prioriser la gestion de dossiers sensibles ;
- Vous inscrivez votre action dans une culture du résultat et le l'amélioration continue.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d’Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
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Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.