Coordonnateur planificateur (h/f)

Offre n° O006260903000979
Publiée le 04/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
04/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l’Administration Générale, la direction Moyens Ressources assure les prestations d'entretien des bâtiments communaux, des toilettes publiques, apporte les ressources logistiques à l'Hôtel de Ville principalement en gardiennage et accueil ainsi qu’un support financier pour d’autres Directions sur des budgets et marchés transversaux.
Le coordonnateur planificateur est rattaché à la directrice Moyens Ressources, vous travaillez en binôme sur les thèmes administratif, ressources humaines et financiers pour les services Propreté bâtiments, Logistique Ressources, Finances et la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
• Coordination entre contrôleurs, agents polyvalents, responsable et directions (flux terrain/bureau) ;
• Elaboration des plannings équipe en régie toilettes publiques (fonctionnement 7j/7j) et mise à jour de ces derniers, équipes en régie particulièrement propreté bâtiments et des astreinte service propreté bâtiments ;
• Rédaction des comptes rendus de réunion (utilisation IA) et suivi tableaux de bord ;
• Suivi des actions récurrentes mensuelles du service Propreté bâtiments (traçabilité des contrôles, informations sur l’activité des bâtiments, …) ;
• Gestion, suivi des stocks matériel et produits pour le service propreté (régie bâtiments, régie toilettes) et commandes ;
• Correspondant binôme guichet unique travaux, propreté bâtiments ;
• Suivi des plateformes accès logiciel des trois marchés service entretien, suivi du logiciel de gestion des toilettes publiques autonettoyantes ;
• Organisation des mises à dispositions/location des toilettes publiques (état des lieux entrant sortant, décision et conventions, état liquidatif…) ;
• Mettre à jour le logiciel CHRONOS, s'assurer du suivi des déclarations horaires mensuelles à la DRH de la direction ;
• Organisation de la saison toilettes publiques : sélection de 15 saisonniers toilettes publiques gardiennées et 1 saisonnier toilette non gardiennées (lien DRH, entretiens, suivi dotation, lien administratif).

Conditions générales d’exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de Ville principal et Bureau dans le bâtiment Le Cyrnos - rue Tuby ;
- Temps de travail : 37h par semaine du lundi au vendredi. Plage horaire de travail : 08h00 à 18h00.
Profils recherchés
- Des connaissances en collectivité territoriale seront des atouts ; Vous pratiquez le pack office (Powerpoint, Word, formules de calcul sur Excel) avec une appétence particulière pour Excel y/c tableaux croisés dynamiques, Outlook ;
- Vous recherchez un poste polyvalent, vous êtes autonome dans l’organisation du travail ;
- Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles, organisationnelles et votre gestion des priorités ;
- Capacités à anticiper la préparation des dossiers ;
- Le sens de la confidentialité et la diplomatie seront des atouts pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.