Agent d’accueil et de surveillance (h/f)
Offre n° O006260904000043
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle - Vos compétences :
Rejoignez un lieu d’exception et participez activement à l’accueil et à la sécurité de nos visiteurs. Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
Accueil du public et surveillance des salles :
- Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées ;
- Surveiller les collections contenues dans les salles d’exposition et rendre compte.
Tenue des régies en remplacement :
- Assurer la vente des tickets d’entrée et des produits des musées ;
- Diffuser les informations d’ordre culturel, commercial et général du musée.
Conditions du poste :
- Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites ;
- Lors des événements : possibilité d’horaires décalés et de présence les soirs et week-ends ;
- Exercice sur les quatre sites des musées à Grasse et Mouans- Sartoux.
Vous disposez :
- Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire ;
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée ;
- Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Horaires de travail en roulement incluant les week-ends ;
- Permis B indispensable.
NOS AVANTAGES +
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Rejoignez un lieu d’exception et participez activement à l’accueil et à la sécurité de nos visiteurs. Pour mener à bien vos missions, vous devrez :
Accueil du public et surveillance des salles :
- Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées ;
- Surveiller les collections contenues dans les salles d’exposition et rendre compte.
Tenue des régies en remplacement :
- Assurer la vente des tickets d’entrée et des produits des musées ;
- Diffuser les informations d’ordre culturel, commercial et général du musée.
Conditions du poste :
- Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites ;
- Lors des événements : possibilité d’horaires décalés et de présence les soirs et week-ends ;
- Exercice sur les quatre sites des musées à Grasse et Mouans- Sartoux.
Vous disposez :
- Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire ;
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée ;
- Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Horaires de travail en roulement incluant les week-ends ;
- Permis B indispensable.
NOS AVANTAGES +
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Profils recherchés
Vous êtes de nature à :
- Accueillir, informer et orienter les publics avec courtoisie et sens du service :
- Collaborer efficacement en équipe ;
- S’adapter rapidement aux situations changeantes, gérer la pression ;
- Faire preuve de rigueur et de disponibilité.
- Accueillir, informer et orienter les publics avec courtoisie et sens du service :
- Collaborer efficacement en équipe ;
- S’adapter rapidement aux situations changeantes, gérer la pression ;
- Faire preuve de rigueur et de disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.