Animateur séniors et enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O006260907000098
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE ST ETIENNE DE TINEE
06660 ST ETIENNE DE TINEE
06660 ST ETIENNE DE TINEE
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Etienne-de-Tiné, Saint-Étienne-de-Tinée (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Créer des animations pour les seniors de la commune et mettre en œuvre les projets ;
- Faire le secrétariat du CCAS ;
- Assurer la gestion de prêt des salles communales ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant la cantine.
- Faire le secrétariat du CCAS ;
- Assurer la gestion de prêt des salles communales ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant la cantine.
Missions / conditions d'exercice
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs pour les séniors de la commune ;
- Faire le secrétariat du CCAS ;
- Assurer la gestion de prêt des salles communales ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant la cantine ;
- Gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter.
- Faire le secrétariat du CCAS ;
- Assurer la gestion de prêt des salles communales ;
- Participer à l'encadrement des enfants pendant la cantine ;
- Gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animation pour les séniors ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des projets ;
- Animation des activités et accompagnement des séniors ;
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
Savoirs :
- Savoirs socioprofessionnels ;
- Réseau de partenaires ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- Activités sportives, culturelles, artistiques ;
- Techniques d'animation et d'encadrement.
Savoirs généraux :
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- Fonction publique territoriale et collectivités ;
- Orientations et organisation de la collectivité ;
- Comptabilité publique.
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animation pour les séniors ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des projets ;
- Animation des activités et accompagnement des séniors ;
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
Savoirs :
- Savoirs socioprofessionnels ;
- Réseau de partenaires ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- Activités sportives, culturelles, artistiques ;
- Techniques d'animation et d'encadrement.
Savoirs généraux :
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- Fonction publique territoriale et collectivités ;
- Orientations et organisation de la collectivité ;
- Comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493022400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Etienne-de-Tiné
06660 ST ETIENNE DE TINEE
Madame le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Etienne-de-Tiné
06660 ST ETIENNE DE TINEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.