Adjoint au directeur de l'emploi, de l'insertion, du logement et de la lutte contre la fraude (h/f)
Offre n° O006260907000820
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'emploi, de l'insertion, du logement et de la lutte contre la fraude conçoit, pilote et évalue les politiques d'insertion en faveur de publics en grandes difficultés socioéconomique, en particulier en élaborant et en coordonnant le programme départemental d'insertion pour les allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), le plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées, le Fonds de solidarité pour le logement (FSL), le Fonds social à la maîtrise de l'énergie des Alpes-Maritimes (FSME 06).
Elle travaille en étroite collaboration avec les territoires pour assurer une harmonisation des pratiques à l'échelon départemental afin d'identifier au mieux les besoins des usagers en matière d'insertion. La direction garantit le pilotage de la transversalité des parcours d'insertion, le pilotage des actions de solidarité (RSA, emploi, logement...), l'évaluation de l'impact des mesures et des partenaires. Elle conduit, en lien avec la CAF, une politique de lutte contre la fraude afin de garantir le juste droit. Les missions « insertion santé » relatives aux accompagnements psychologiques adaptés sont rattachées directement à la direction.
La Direction compte 106 agents.
Elle travaille en étroite collaboration avec les territoires pour assurer une harmonisation des pratiques à l'échelon départemental afin d'identifier au mieux les besoins des usagers en matière d'insertion. La direction garantit le pilotage de la transversalité des parcours d'insertion, le pilotage des actions de solidarité (RSA, emploi, logement...), l'évaluation de l'impact des mesures et des partenaires. Elle conduit, en lien avec la CAF, une politique de lutte contre la fraude afin de garantir le juste droit. Les missions « insertion santé » relatives aux accompagnements psychologiques adaptés sont rattachées directement à la direction.
La Direction compte 106 agents.
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint au directeur seconde la direction dans le pilotage stratégique, le management des équipes ainsi que la gestion administrative et financière. Il assure la continuité de l'activité en l'absence du directeur.
- Vous participerez à l'élaboration et à la coordination du Programme départemental d'insertion pour les allocataires du RSA, du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées, du FSL, du Pacte territorial et du FSME 06 ;
- Vous veillerez au respect des procédures administratives garantissant la continuité de la politique publique ;
- Vous assurerez le suivi des dispositifs transversaux en faveur des personnes en difficulté, notamment les actions relevant de la politique de la ville ;
- Vous participerez à l'organisation et à la supervision des activités de la direction ;
- Vous assurerez le suivi de la mise en œuvre des objectifs stratégiques ;
- Vous participerez à la gestion de projets et à l'évaluation des dispositifs ;
- Vous identifierez les opportunités d'amélioration des processus internes ;
- Vous représenterez la Direction auprès des partenaires et des institutions ;
- Vous participerez à l'organisation et au fonctionnement de la direction, notamment dans les domaines budgétaires, des ressources humaines et des assemblées.
- Vous participerez à l'élaboration et à la coordination du Programme départemental d'insertion pour les allocataires du RSA, du Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées, du FSL, du Pacte territorial et du FSME 06 ;
- Vous veillerez au respect des procédures administratives garantissant la continuité de la politique publique ;
- Vous assurerez le suivi des dispositifs transversaux en faveur des personnes en difficulté, notamment les actions relevant de la politique de la ville ;
- Vous participerez à l'organisation et à la supervision des activités de la direction ;
- Vous assurerez le suivi de la mise en œuvre des objectifs stratégiques ;
- Vous participerez à la gestion de projets et à l'évaluation des dispositifs ;
- Vous identifierez les opportunités d'amélioration des processus internes ;
- Vous représenterez la Direction auprès des partenaires et des institutions ;
- Vous participerez à l'organisation et au fonctionnement de la direction, notamment dans les domaines budgétaires, des ressources humaines et des assemblées.
Profils recherchés
- Vous disposez de connaissances solides du RSA, de la stratégie départementale de lutte contre la pauvreté, de la lutte contre la fraude et de la lutte contre la précarité énergétique ;
- Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques afférentes à ces domaines ainsi que le fonctionnement d'une collectivité départementale ;
- Vous êtes idéalement de formation juridique ;
- Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe ;
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel sens du travail collectif ;
- Vous êtes orienté(e) vers la recherche de solutions ;
- Vous avez une appétence pour la représentation institutionnelle.
- Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques afférentes à ces domaines ainsi que le fonctionnement d'une collectivité départementale ;
- Vous êtes idéalement de formation juridique ;
- Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe ;
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel sens du travail collectif ;
- Vous êtes orienté(e) vers la recherche de solutions ;
- Vous avez une appétence pour la représentation institutionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
En postulant directement sur : www.departement06.fr
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
En postulant directement sur : www.departement06.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.