Référent documentaire patrimoine écrit (h/f)
Offre n° O006260914001017
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21bis Boulevard Dubouchage, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique, au sein de la bibliothèque patrimoniale Romain Gary. Ce service assure l’accueil, l’information et l’orientation du public, et participe à la gestion des collections patrimoniales en vue de leur conservation, de leur enrichissement et de leur valorisation.
Chaque jour, vous participerez aux projets de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique, contribuerez à l’accueil et à la médiation auprès des publics et participerez à la gestion et à la valorisation des collections patrimoniales.
Chaque jour, vous participerez aux projets de la Direction des Bibliothèques et de la Lecture publique, contribuerez à l’accueil et à la médiation auprès des publics et participerez à la gestion et à la valorisation des collections patrimoniales.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez l’accueil, l’information et l’accompagnement des publics, en les orientant et en les conseillant dans leurs recherches documentaires, en les réorientant vers les services compétents si nécessaire ;
- Vous enregistrerez les transactions, inscriptions et réservations, communiquerez les documents conservés en magasins et participerez à la conception et à l’animation d’actions de médiation culturelle (lectures, clubs, ateliers, rencontres, projections, présentations des collections, visites, médiations numériques, etc) ;
- Vous participerez également à la régie de recettes de la Bibliothèque Municipale, notamment par la tenue quotidienne de la caisse ;
- Vous assurerez une présence vigilante dans les espaces publics, veillerez au respect du règlement et des consignes de sécurité et prendrez les décisions urgentes nécessaires en cas de situation particulière ;
- Vous mettrez en œuvre les procédures de gestion des collections patrimoniales et assurerez leur traitement documentaire, notamment la mise à jour et l’enrichissement du catalogue : création ou importation de notices, exemplarisation, corrections, suppression des doublons et nettoyage de la base, en particulier pour le fonds patrimonial jeunesse et la conservation partagée ;
- Vous participerez à la mise en œuvre de la Charte documentaire, analyserez les fonds en vue de leur valorisation auprès des publics et évaluerez les activités réalisées afin d’en rendre compte ;
- Vous assurerez les opérations de conservation, réparation et suivi de restauration des collections patrimoniales, participerez à la mise en œuvre du plan de restauration et du plan d’urgence des collections, en lien avec les services compétents ;
- Vous prendrez part aux différents chantiers des magasins : rangement, dépoussiérage, refoulement, récolement, réaménagement, inventaires, désherbage et gestion des dons, ainsi qu’à la mise en sécurité des collections et à la bonne tenue des espaces ;
- Vous contribuerez au fonctionnement quotidien du service en appliquant les décisions et procédures validées par la direction, en relayant les informations auprès de l’équipe et en participant aux réunions de service ;
- Vous seconderez le responsable et le représenterez en son absence, signalerez les dysfonctionnements liés aux bâtiments, à la sécurité ou aux matériels et accompagnerez, si nécessaire, les personnes amenées à circuler dans les magasins ;
- Vous participerez à la mise en œuvre technique et logistique des manifestations culturelles, renseignerez les tableaux de bord, statistiques et indicateurs de l’unité et ferez preuve de réactivité face aux situations urgentes ;
- Vous veillerez enfin à intégrer le respect de l’environnement dans vos pratiques professionnelles.
- Vous enregistrerez les transactions, inscriptions et réservations, communiquerez les documents conservés en magasins et participerez à la conception et à l’animation d’actions de médiation culturelle (lectures, clubs, ateliers, rencontres, projections, présentations des collections, visites, médiations numériques, etc) ;
- Vous participerez également à la régie de recettes de la Bibliothèque Municipale, notamment par la tenue quotidienne de la caisse ;
- Vous assurerez une présence vigilante dans les espaces publics, veillerez au respect du règlement et des consignes de sécurité et prendrez les décisions urgentes nécessaires en cas de situation particulière ;
- Vous mettrez en œuvre les procédures de gestion des collections patrimoniales et assurerez leur traitement documentaire, notamment la mise à jour et l’enrichissement du catalogue : création ou importation de notices, exemplarisation, corrections, suppression des doublons et nettoyage de la base, en particulier pour le fonds patrimonial jeunesse et la conservation partagée ;
- Vous participerez à la mise en œuvre de la Charte documentaire, analyserez les fonds en vue de leur valorisation auprès des publics et évaluerez les activités réalisées afin d’en rendre compte ;
- Vous assurerez les opérations de conservation, réparation et suivi de restauration des collections patrimoniales, participerez à la mise en œuvre du plan de restauration et du plan d’urgence des collections, en lien avec les services compétents ;
- Vous prendrez part aux différents chantiers des magasins : rangement, dépoussiérage, refoulement, récolement, réaménagement, inventaires, désherbage et gestion des dons, ainsi qu’à la mise en sécurité des collections et à la bonne tenue des espaces ;
- Vous contribuerez au fonctionnement quotidien du service en appliquant les décisions et procédures validées par la direction, en relayant les informations auprès de l’équipe et en participant aux réunions de service ;
- Vous seconderez le responsable et le représenterez en son absence, signalerez les dysfonctionnements liés aux bâtiments, à la sécurité ou aux matériels et accompagnerez, si nécessaire, les personnes amenées à circuler dans les magasins ;
- Vous participerez à la mise en œuvre technique et logistique des manifestations culturelles, renseignerez les tableaux de bord, statistiques et indicateurs de l’unité et ferez preuve de réactivité face aux situations urgentes ;
- Vous veillerez enfin à intégrer le respect de l’environnement dans vos pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 des métiers du livre ;
- Vous possédez une connaissance du patrimoine écrit et musical, de la littérature et de l’actualité du monde des bibliothèques et du livre ;
- Vous maîtrisez les techniques de gestion du livre ancien et des collections patrimoniales ;
- Vous appliquez les principes de conservation préventive et curative des documents patrimoniaux ;
- Vous connaissez les ressources documentaires, catalogues nationaux et outils de veille éditoriale ;
- Vous maîtrisez les missions des bibliothèques et les outils de pilotage (statistiques, indicateurs) ;
- Vous savez accueillir, orienter les usagers et gérer les situations avec tact ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et respectez les délais ;
- Vous possédez un bon sens relationnel, de réactivité et un fort sens du service public.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans la gestion de collections patrimoniales et/ou en bibliothèque, idéalement sur des fonds anciens ou spécialisés.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Culturelle.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 des métiers du livre ;
- Vous possédez une connaissance du patrimoine écrit et musical, de la littérature et de l’actualité du monde des bibliothèques et du livre ;
- Vous maîtrisez les techniques de gestion du livre ancien et des collections patrimoniales ;
- Vous appliquez les principes de conservation préventive et curative des documents patrimoniaux ;
- Vous connaissez les ressources documentaires, catalogues nationaux et outils de veille éditoriale ;
- Vous maîtrisez les missions des bibliothèques et les outils de pilotage (statistiques, indicateurs) ;
- Vous savez accueillir, orienter les usagers et gérer les situations avec tact ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et respectez les délais ;
- Vous possédez un bon sens relationnel, de réactivité et un fort sens du service public.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans la gestion de collections patrimoniales et/ou en bibliothèque, idéalement sur des fonds anciens ou spécialisés.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Culturelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
