Chargé de gestion administrative, juridique et financière (h/f)
Offre n° O006260916000066
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
L e Pays de Grasse en Bref :
La Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse regroupe 23 communes et près de 100 000 habitants. Elle exerce de nombreuses compétences au service du territoire et de ses habitants, notamment dans les domaines du développement économique, de l’environnement, de la mobilité, de l’habitat, du sport et de la jeunesse ou encore de la culture. Territoire reconnu pour son patrimoine naturel, culturel et industriel, le Pays de Grasse bénéficie également d’une renommée internationale liée à la parfumerie. Les savoir-faire liés au parfum en Pays de Grasse sont inscrits depuis 2018 sur la Liste représentative du patrimoine culturel immatériel de l’humanité de l’UNESCO.
La Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse regroupe 23 communes et près de 100 000 habitants. Elle exerce de nombreuses compétences au service du territoire et de ses habitants, notamment dans les domaines du développement économique, de l’environnement, de la mobilité, de l’habitat, du sport et de la jeunesse ou encore de la culture. Territoire reconnu pour son patrimoine naturel, culturel et industriel, le Pays de Grasse bénéficie également d’une renommée internationale liée à la parfumerie. Les savoir-faire liés au parfum en Pays de Grasse sont inscrits depuis 2018 sur la Liste représentative du patrimoine culturel immatériel de l’humanité de l’UNESCO.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle - Vos compétences :
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un enjeu essentiel pour le territoire ? Rejoignez la Direction Eau & Assainissement et contribuez au pilotage de projets stratégiques au cœur de la qualité de vie des habitants.
- Assurer la gestion administrative du service en préparant les courriers, rapports, délibérations et en garantissant le suivi des dossiers stratégiques ;
- Participer à la rédaction et au suivi des conventions, arrêtés, décisions et actes administratifs ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service, assurer le suivi des engagements, des dépenses et recettes ;
- Coordonner le suivi administratif et financier des marchés publics, contrats et demandes de subventions ;
- Produire des tableaux de bord, indicateurs et rapports d’activité.
Nos avantages + :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un enjeu essentiel pour le territoire ? Rejoignez la Direction Eau & Assainissement et contribuez au pilotage de projets stratégiques au cœur de la qualité de vie des habitants.
- Assurer la gestion administrative du service en préparant les courriers, rapports, délibérations et en garantissant le suivi des dossiers stratégiques ;
- Participer à la rédaction et au suivi des conventions, arrêtés, décisions et actes administratifs ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service, assurer le suivi des engagements, des dépenses et recettes ;
- Coordonner le suivi administratif et financier des marchés publics, contrats et demandes de subventions ;
- Produire des tableaux de bord, indicateurs et rapports d’activité.
Nos avantages + :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Profils recherchés
Vous êtes de nature à :
- Faire preuve de rigueur et d'organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers, respecter les échéances et garantir la fiabilité des informations traitées ;
- Analyser, proposer et travailler en équipe pour accompagner les projets du service et contribuer à l'amélioration de son fonctionnement.
Vous disposez :
- Formation Bac + 2 en administration publique, gestion administrative, comptabilité et gestion ou expérience au sein d’une collectivité territoriale ou environnement public ;
- Maîtrise des procédures administratives et du fonctionnement des collectivités territoriales. bonnes connaissances en marchés publics, gestion budgétaire, capacités rédactionnelles pour produire des actes administratifs, notes, rapports et comptes rendus ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques notamment pour élaborer des tableaux de bord.
- Faire preuve de rigueur et d'organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers, respecter les échéances et garantir la fiabilité des informations traitées ;
- Analyser, proposer et travailler en équipe pour accompagner les projets du service et contribuer à l'amélioration de son fonctionnement.
Vous disposez :
- Formation Bac + 2 en administration publique, gestion administrative, comptabilité et gestion ou expérience au sein d’une collectivité territoriale ou environnement public ;
- Maîtrise des procédures administratives et du fonctionnement des collectivités territoriales. bonnes connaissances en marchés publics, gestion budgétaire, capacités rédactionnelles pour produire des actes administratifs, notes, rapports et comptes rendus ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques notamment pour élaborer des tableaux de bord.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH.Recrutement.Formation@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH.Recrutement.Formation@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.