Gestionnaire administratif (h/f)
Offre n° O006260918001019
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
455 Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction de la Voirie de Nice, chargée d’assurer l’entretien, l’exploitation et la réalisation des travaux sur la voirie métropolitaine de la Ville de Nice.
Chaque jour, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers de marchés publics, gérerez les dossiers administratifs du service et apporterez un appui logistique et administratif à votre supérieur.
Vous diffuserez également les informations relatives à la gestion du personnel, à la logistique et aux marchés publics auprès des agents concernés.
Chaque jour, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers de marchés publics, gérerez les dossiers administratifs du service et apporterez un appui logistique et administratif à votre supérieur.
Vous diffuserez également les informations relatives à la gestion du personnel, à la logistique et aux marchés publics auprès des agents concernés.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez la gestion administrative et logistique de la Direction, notamment le traitement des informations travaux et des courriers, l’organisation des réunions, l’accueil téléphonique et la préparation des documents demandés par le Chef de Service et son Adjoint ;
- Vous centraliserez les éléments nécessaires aux bilans d’activité en lien avec les Chefs de Service et assurerez, en l’absence de la secrétaire de Direction, la gestion de la boîte courriels et de l’agenda du Directeur ;
- Vous contribuerez au suivi des heures supplémentaires liées aux astreintes, intempéries et manifestations, ainsi qu’au suivi du parc automobile : états mensuels, kilométrages et mise à jour des données dans le logiciel SIP² ;
- Sous l’autorité du Chef de Service et de son Adjointe, vous superviserez le suivi des procédures de marchés publics, en lien avec les Chefs de Service et Chargés d’Affaires ;
- Vous participerez à l’élaboration des DCE et fiches projets, assurerez la saisie et le suivi des procédures dans AMELIO et contribuerez à la préparation des rapports d’analyse des offres ;
- Vous concevrez et actualiserez les outils de suivi des marchés, anticiperez leurs renouvellements et assurerez un rôle d’interface avec la DAF et la DCP pour le traitement des dossiers de la Direction.
- Vous centraliserez les éléments nécessaires aux bilans d’activité en lien avec les Chefs de Service et assurerez, en l’absence de la secrétaire de Direction, la gestion de la boîte courriels et de l’agenda du Directeur ;
- Vous contribuerez au suivi des heures supplémentaires liées aux astreintes, intempéries et manifestations, ainsi qu’au suivi du parc automobile : états mensuels, kilométrages et mise à jour des données dans le logiciel SIP² ;
- Sous l’autorité du Chef de Service et de son Adjointe, vous superviserez le suivi des procédures de marchés publics, en lien avec les Chefs de Service et Chargés d’Affaires ;
- Vous participerez à l’élaboration des DCE et fiches projets, assurerez la saisie et le suivi des procédures dans AMELIO et contribuerez à la préparation des rapports d’analyse des offres ;
- Vous concevrez et actualiserez les outils de suivi des marchés, anticiperez leurs renouvellements et assurerez un rôle d’interface avec la DAF et la DCP pour le traitement des dossiers de la Direction.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en droit, administration publique, gestion ou commande publique ;
- Vous maîtrisez les procédures de commande publique et de marchés publics ainsi que les outils bureautiques et le logiciel AMELIO ;
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et savez produire des outils d’aide à la décision ;
- Vous savez diffuser l’information, rendre compte de votre activité et travailler en transversalité ;
- Vous savez prioriser les tâches, respecter la confidentialité et communiquer avec diplomatie auprès de différents interlocuteurs ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), dynamique et disponible, avec un bon sens relationnel ;
- Vous êtes ouvert(e) aux outils d’intelligence artificielle.
Et c’est un vrai plus si : Vous disposez d'une expérience dans le domaine des marchés publics et de la commande publique.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en droit, administration publique, gestion ou commande publique ;
- Vous maîtrisez les procédures de commande publique et de marchés publics ainsi que les outils bureautiques et le logiciel AMELIO ;
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction et savez produire des outils d’aide à la décision ;
- Vous savez diffuser l’information, rendre compte de votre activité et travailler en transversalité ;
- Vous savez prioriser les tâches, respecter la confidentialité et communiquer avec diplomatie auprès de différents interlocuteurs ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se), dynamique et disponible, avec un bon sens relationnel ;
- Vous êtes ouvert(e) aux outils d’intelligence artificielle.
Et c’est un vrai plus si : Vous disposez d'une expérience dans le domaine des marchés publics et de la commande publique.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.