Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O006260924000179
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Vence (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien : nettoyage et hygiène des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salles, couloirs…) ;
- Poste à temps incomplet ;
- De 6 h 30 à 11 h 10 (les horaires pourront être modifiés en fonction des nécessités de service) ;
- Du Lundi au Vendredi – soit 23 h 30 hebdomadaires ;
- Déplacements dans les différents locaux communaux.
- Poste à temps incomplet ;
- De 6 h 30 à 11 h 10 (les horaires pourront être modifiés en fonction des nécessités de service) ;
- Du Lundi au Vendredi – soit 23 h 30 hebdomadaires ;
- Déplacements dans les différents locaux communaux.
Profils recherchés
Savoir :
-
Respecter les protocoles d’hygiène et sécurité (utilisation et gestion des produits d’entretien, des différents matériels, le port des équipements de protection individuelle) et les mesures liées à la protection de l’environnement (gestion des déchets…) ;
- Signaler tous dysfonctionnements à sa hiérarchie.
Compétences techniques :
- Maîtriser les gestes professionnels liés à l’hygiène notamment dans :
* La connaissance des techniques de nettoyage adaptées aux différents types de surfaces ;
* L’utilisation adaptée et sécurisée des produits d’entretien ;
* Le suivi des procédures et protocoles existants notamment en milieu scolaire, médical ou administratif.
- Savoir organiser son travail de manière autonome et efficace.
Compétences humaines et relationnelles :
- Ponctualité, assiduité, capacités d’adaptation ;
- Discrétion, rigueur ;
- Sens du service public et du travail en équipe.
-
Respecter les protocoles d’hygiène et sécurité (utilisation et gestion des produits d’entretien, des différents matériels, le port des équipements de protection individuelle) et les mesures liées à la protection de l’environnement (gestion des déchets…) ;
- Signaler tous dysfonctionnements à sa hiérarchie.
Compétences techniques :
- Maîtriser les gestes professionnels liés à l’hygiène notamment dans :
* La connaissance des techniques de nettoyage adaptées aux différents types de surfaces ;
* L’utilisation adaptée et sécurisée des produits d’entretien ;
* Le suivi des procédures et protocoles existants notamment en milieu scolaire, médical ou administratif.
- Savoir organiser son travail de manière autonome et efficace.
Compétences humaines et relationnelles :
- Ponctualité, assiduité, capacités d’adaptation ;
- Discrétion, rigueur ;
- Sens du service public et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493584331
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.