Responsable du service Urbanisme (h/f)

Offre n° O006260924001070
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services et dans un contexte de dématérialisation des procédures, vous pilotez la politique communale en matière d’urbanisme, en garantissant la sécurité juridique, technique, financière et opérationnelle des procédures.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participe à l'élaboration des projets communaux de construction ou d’aménagement avec les différents services municipaux impliqués et les partenaires extérieurs ;
- Accueille, informe, conseille et assiste le public (particulier et professionnel) sur différentes demandes (cadastre, règles d’urbanisme, faisabilité des projets de construction, etc) ;
- Instruit les demandes d’autorisations d’urbanisme avec les outils de dématérialisation dédié : déclarations préalables, permis de construire, permis de démolir, divisions et lotissements, certificats d’urbanisme et avant-projets sommaires (APS) ;
- Assure le secrétariat et le suivi administratif des dossiers d’urbanisme : enregistrement des dossiers et envoi des récépissés de dépôt, suivi avec les services extérieurs concernés (communauté d’agglomération, service d’incendie et de secours, architecte des Bâtiments de France), rédaction et mise en forme des correspondances courantes, gestion de l’affichage réglementaire, participation à l’organisation et à la tenue des archives et des registres, du classement ;
- Développe les procédures dématérialisées dans son domaine : gère le guichet numérique des autorisations d’urbanisme, suit les échanges avec les partenaires, administre le logiciel dédié, accompagne les usagers vers les démarches numériques, archive électroniquement les dossiers, etc ;
- Apporte son aide pour les opérations de contrôle en urbanisme réalisées par sa hiérarchie en coordination avec la police municipale ;
- Suit les constructions (récolement, visites de terrain, certificats de conformité) ;
- Prépare et participe aux Commissions Municipales d’Urbanisme ;
- Aide à l’élaboration et au suivi des documents d’urbanisme (P.L.U ; R.L.P, S.C.O.T, …) ;
- Gère les DIA et assure le suivi du droit de préemption urbain ;
- Suit la taxe d’aménagement en lien avec les demandes enregistrées ;
- Assure la gestion budgétaire : élaborer et exécuter les budgets d’investissement et de fonctionnement du service, gérer les commandes, rédiger les pièces techniques des marchés publics, participer à l’analyse des offres dans le cadre des mises en concurrence ;
- Assure la gestion administrative et juridique : préparer, rédiger les courriers et actes réglementaires dans le domaine géré (arrêtés, décisions, délibérations), prévenir et suivre les contentieux en lien avec sa hiérarchie et les conseils de la ville (informations juridiques à la Direction et aux élus, contrôle de la sécurité juridique des actes du service, etc), assurer une veille technique et juridique.

Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales du personnel ;
- Attribution possible de titres-restaurants ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Poste à temps complet ;
- Ouverture de droit à des jours de RTT en fonction du rythme de travail choisi (entre 36 h et 37h30 par semaine) ;
- Télétravail possible de 2 jours maximum par semaine ;
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur la commune ;
- Assermentation dans le domaine de l’Urbanisme.
Profils recherchés
Profil et aptitudes requises
- Formation supérieure souhaitée en urbanisme, aménagement du territoire, ou droit public ;
- Expérience professionnelle confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire ;
- Parfaite maîtrise de la lecture des plans, calcul des surfaces, emprises au sol, etc ;
- Maîtrise du code de l’urbanisme ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Polyvalence ;
- Initiative, autonomie, forte implication dans les dossiers ;
- Esprit de synthèse et d’analyse, rigueur et forte capacité d’organisation ;
- Sens de l’organisation, rigueur, anticipation ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve ;
- Maîtrise des outils bureautiques standards ;
- Maîtrise souhaitée des logiciels métiers ou à acquérir rapidement : NextADS et Xmap ;
- Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492974777
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex

ou par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Théoule-sur-mer
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.