Agent de gestion administrative (h/f)
Offre n° O006260928001776
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recherche un agent de gestion administrative.
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, vous assurez un rôle d'appui administratif à la coordination et au fonctionnement du CLSPD.
Vous contribuez au suivi des projets et des partenariats, à l'organisation des instances et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance.
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, vous assurez un rôle d'appui administratif à la coordination et au fonctionnement du CLSPD.
Vous contribuez au suivi des projets et des partenariats, à l'organisation des instances et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer un appui administratif et organisationnel du CLSPD ;
- Participer au suivi des projets et des dispositifs de prévention ;
- Contribuer à l'animation et au suivi des instances du CLSPD ;
- Participer au diagnostic territorial et à l'analyse des données ;
- Participer à la recherche et au suivi des financements ;
- Assurer une veille et un suivi des procédures spécifiques.
Vous êtes capable de :
- Organiser et planifier les activités ;
- Rédiger des documents administratifs, comptes rendus et notes ;
- Concevoir et actualiser des tableaux de bord ;
- Collecter, analyser et synthétiser des informations ;
- Participer au montage et au suivi de dossiers de subvention ;
- Travailler en transversalité avec de nombreux partenaires.
- Poste à temps complet - Horaires réguliers ;
- Filière administrative - cadre d’emplois des adjoint administratifs territoriaux ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
- Assurer un appui administratif et organisationnel du CLSPD ;
- Participer au suivi des projets et des dispositifs de prévention ;
- Contribuer à l'animation et au suivi des instances du CLSPD ;
- Participer au diagnostic territorial et à l'analyse des données ;
- Participer à la recherche et au suivi des financements ;
- Assurer une veille et un suivi des procédures spécifiques.
Vous êtes capable de :
- Organiser et planifier les activités ;
- Rédiger des documents administratifs, comptes rendus et notes ;
- Concevoir et actualiser des tableaux de bord ;
- Collecter, analyser et synthétiser des informations ;
- Participer au montage et au suivi de dossiers de subvention ;
- Travailler en transversalité avec de nombreux partenaires.
- Poste à temps complet - Horaires réguliers ;
- Filière administrative - cadre d’emplois des adjoint administratifs territoriaux ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine de la prévention de la délinquance, de la sécurité, de la politique de la ville ou de la coordination de projets appréciée ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité ;
- Qualités relationnelles et capacités d'écoute ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Qualités rédactionnelles, technique de prise de note ;
- Organisation, autonomie, rigueur et capacité d’initiative ;
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
- Expérience dans le domaine de la prévention de la délinquance, de la sécurité, de la politique de la ville ou de la coordination de projets appréciée ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité ;
- Qualités relationnelles et capacités d'écoute ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Qualités rédactionnelles, technique de prise de note ;
- Organisation, autonomie, rigueur et capacité d’initiative ;
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.