Responsable des services Techniques (h/f)
Offre n° O006260929000006
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Gorbio (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable des services techniques de la commune, vous garantissez l’organisation, l’encadrement de l’équipe d’exécution et assurer les travaux de maintenance et d’entretien de la commune
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement des Services Techniques :
- Diriger l’équipe des services techniques ;
- Organiser les plannings d’interventions ;
- Superviser l’organisation des festivités ;
- Assurer la sécurité et superviser pendant les opérations de manutentions.
2.Gestion et Entretien des bâtiments communaux :
- Entretien préventif et curatif des écoles, des équipements sportifs, des salles des fêtes, des bâtiments administratifs et des logements sociaux de la collectivité ;
- Pilotage de travaux de rénovation et de mise aux normes.
3. Voirie et espaces publics :
- Entretien de la voirie et des espaces communaux ;
- Suivi des eaux pluviales (avaloirs) ;
- Aménagement et entretien des espaces verts.
4. Logistique, propreté et sécurité :
- Montage et démontage des installations pour les manifestations culturelles, sportives et festives organisées par la commune (stands, estrades, barrières, branchements électriques temporaires) ;
- Collecte des déchets, nettoyage des rues, vidage des corbeilles publique ;
- Salage des ruelles en période de grands froids ;
- Responsable du matériel (entretien et locaux) techniques et gestion des inventaires.
Spécificités du poste :
- Rôle de relais hiérarchique et d’encadrement ;
- Transmission des consignes techniques émanant de la hiérarchie ;
- Diriger une équipe de technicien ;
- Superviser la bonne exécution des travaux technique réalisés par les agents de la collectivité ou confiées à un prestataire extérieur ;
- Savoir-faire pratique et expérience sur le terrain ;
- Gestion quotidienne de l’atelier, planifier les travaux ainsi que la gestion des équipements tout en participant à l’exécution des tâches les plus complexes.
- Diriger l’équipe des services techniques ;
- Organiser les plannings d’interventions ;
- Superviser l’organisation des festivités ;
- Assurer la sécurité et superviser pendant les opérations de manutentions.
2.Gestion et Entretien des bâtiments communaux :
- Entretien préventif et curatif des écoles, des équipements sportifs, des salles des fêtes, des bâtiments administratifs et des logements sociaux de la collectivité ;
- Pilotage de travaux de rénovation et de mise aux normes.
3. Voirie et espaces publics :
- Entretien de la voirie et des espaces communaux ;
- Suivi des eaux pluviales (avaloirs) ;
- Aménagement et entretien des espaces verts.
4. Logistique, propreté et sécurité :
- Montage et démontage des installations pour les manifestations culturelles, sportives et festives organisées par la commune (stands, estrades, barrières, branchements électriques temporaires) ;
- Collecte des déchets, nettoyage des rues, vidage des corbeilles publique ;
- Salage des ruelles en période de grands froids ;
- Responsable du matériel (entretien et locaux) techniques et gestion des inventaires.
Spécificités du poste :
- Rôle de relais hiérarchique et d’encadrement ;
- Transmission des consignes techniques émanant de la hiérarchie ;
- Diriger une équipe de technicien ;
- Superviser la bonne exécution des travaux technique réalisés par les agents de la collectivité ou confiées à un prestataire extérieur ;
- Savoir-faire pratique et expérience sur le terrain ;
- Gestion quotidienne de l’atelier, planifier les travaux ainsi que la gestion des équipements tout en participant à l’exécution des tâches les plus complexes.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Excellente connaissance des processus, des techniques et des outils ;
- Application des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement et de conformité réglementaire.
- Capacité d’identifier les dysfonctionnements, être force de proposition et participer à la résolution de problèmes.
- Notions d’informatiques
Compétences requises :
- Permis B (indispensable).
Savoir être :
- Encadrement d’une équipe : Répartition des tâches selon les compétences, contrôle des plannings et des congés ;
- Transmission des consignes à l’équipe technique et remontée des difficultés du terrain vers sa hiérarchie ;
- Capacité d’écouter et de motiver l’engagement des agents ;
- Accompagnement des nouveaux arrivants et organisation de la formation de proximité ;
- Capacité d’adaptation pour réorganiser le travail en cas d’absence, de panne ou de retard ;
- Forte polyvalence, capacité à passer des missions d’organisation et de gestion à des interventions opérationnelles sur le terrain ;
- Sens du service public, disponibilité, réactivité et esprit d’initiative.
- Excellente connaissance des processus, des techniques et des outils ;
- Application des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement et de conformité réglementaire.
- Capacité d’identifier les dysfonctionnements, être force de proposition et participer à la résolution de problèmes.
- Notions d’informatiques
Compétences requises :
- Permis B (indispensable).
Savoir être :
- Encadrement d’une équipe : Répartition des tâches selon les compétences, contrôle des plannings et des congés ;
- Transmission des consignes à l’équipe technique et remontée des difficultés du terrain vers sa hiérarchie ;
- Capacité d’écouter et de motiver l’engagement des agents ;
- Accompagnement des nouveaux arrivants et organisation de la formation de proximité ;
- Capacité d’adaptation pour réorganiser le travail en cas d’absence, de panne ou de retard ;
- Forte polyvalence, capacité à passer des missions d’organisation et de gestion à des interventions opérationnelles sur le terrain ;
- Sens du service public, disponibilité, réactivité et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492106650
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Gorbio
30 rue Garibaldi
06500 GORBIO
Monsieur le Maire
Mairie de Gorbio
30 rue Garibaldi
06500 GORBIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.