Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006261001001647
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, promenade Maréchal Leclerc, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant ;
- Seconde la directrice de crèche dans les différentes taches tant sur le plan administratif que technique.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant ;
- Seconde la directrice de crèche dans les différentes taches tant sur le plan administratif que technique.
Missions / conditions d'exercice
Exerce une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leur famille.
Accompagne la fonction parentale.
Accompagne les équipes en lien avec la direction pour qu’elle :
- Favorise le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique ;
- Crée un environnement riche et motivant ;
- Contribue à l’éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale ;
- Anime et met en œuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Prenne en charge les enfants en situation d’handicap.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Formation et encadrement des stagiaires ;
- Seconde la directrice pour l’accompagnement de l'ensemble de l'équipe afin d'atteindre l'objectif fixé à travers les différentes actions mises en place ;
- Coordonne les missions inhérentes à l’office de cuisine et à la diététique.
Accompagne la fonction parentale.
Accompagne les équipes en lien avec la direction pour qu’elle :
- Favorise le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique ;
- Crée un environnement riche et motivant ;
- Contribue à l’éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale ;
- Anime et met en œuvre des activités éducatives ;
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Prenne en charge les enfants en situation d’handicap.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Formation et encadrement des stagiaires ;
- Seconde la directrice pour l’accompagnement de l'ensemble de l'équipe afin d'atteindre l'objectif fixé à travers les différentes actions mises en place ;
- Coordonne les missions inhérentes à l’office de cuisine et à la diététique.
Profils recherchés
- Gestes et postures au travail ;
- Notions de psychologie de l'enfant ;
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien ;
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- Évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- Notions de gestion du temps ;
- Notions d'analyse des pratiques ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies.
- Notions de psychologie de l'enfant ;
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien ;
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- Évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- Notions de gestion du temps ;
- Notions d'analyse des pratiques ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492417616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.