Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O006261002000145
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Bendejun (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l'Agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées au service technique ( voirie, bâtiment, eau-assainissement, espace vert, travaux, entretien).
Missions / conditions d'exercice
- Exécuter les petits travaux et l’entretien des espaces publics ;
- Participer à l’organisation matérielle des événements communaux et associatifs ;
- Participer à l’entretien et l’embellissement des espaces publics ;
- Assurer l’entretien courant et la maintenance des véhicules, du matériel et outillage du service technique ;
- Assurer la maitrise du réseau d’eau communal (manœuvre, exploitation, entretien dépannage, mise en sécurité).
- Participer à l’organisation matérielle des événements communaux et associatifs ;
- Participer à l’entretien et l’embellissement des espaces publics ;
- Assurer l’entretien courant et la maintenance des véhicules, du matériel et outillage du service technique ;
- Assurer la maitrise du réseau d’eau communal (manœuvre, exploitation, entretien dépannage, mise en sécurité).
Profils recherchés
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Etre en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l’hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Avoir des capacités d’adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement (climat…) ;
- Avoir des notions de mécanique, d’électricité de véhicule et de mise en conditions du véhicule en fonction des conditions climatiques ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d’urgence ;
- Connaître les méthodes de plantation ;
- Avoir des notions sur les techniques d’entretien courant des matériels et engins ;
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Maîtriser le réseau d’eau communal.
Les compétences relationnelles :
- Savoir être calme, correct (langage et tenue), avoir des échanges si nécessaire, être pointilleux, être ferme si besoin ;
- Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention ;
- Savoir transmettre les demandes des administrés ;
- Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
- Savoir repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie ;
- Savoir organiser son travail au quotidien (selon les besoins du service) ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité ;
- Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment ;
- Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
- Etre en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l’hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Avoir des capacités d’adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement (climat…) ;
- Avoir des notions de mécanique, d’électricité de véhicule et de mise en conditions du véhicule en fonction des conditions climatiques ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d’urgence ;
- Connaître les méthodes de plantation ;
- Avoir des notions sur les techniques d’entretien courant des matériels et engins ;
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits ;
- Maîtriser le réseau d’eau communal.
Les compétences relationnelles :
- Savoir être calme, correct (langage et tenue), avoir des échanges si nécessaire, être pointilleux, être ferme si besoin ;
- Savoir rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention ;
- Savoir transmettre les demandes des administrés ;
- Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
- Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;
- Savoir repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie ;
- Savoir organiser son travail au quotidien (selon les besoins du service) ;
- Savoir appliquer les règles de sécurité ;
- Savoir rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment ;
- Savoir prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493917474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie de Bendejun
1 Place Flaminius RAIBERTI
06390 BENDEJUN
Madame le Maire
Mairie de Bendejun
1 Place Flaminius RAIBERTI
06390 BENDEJUN
Adresse de l'employeur
Commune de Bendejun
>Hôtel de Ville - Mairie de Bendejun
06390 BENDEJUN
>Hôtel de Ville - Mairie de Bendejun
06390 BENDEJUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.